Technischer Projektleiter Applikationsentwicklung (m/w/d)

Rolls-Royce; Ruhstorf a.d.Rott; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall/Elektro

Krankenkasse MTU

Wellpass Fitnessprogramm

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n erfahrene/n Ingenieur/in zur technischen Verantwortung der Anwendungsentwicklung elektrischer und mechanischer Systeme in Gensets. Sie steuern das Projektteam intern und extern, prüfen Anforderungen gemäß Normen und unterstützen Vertrieb und Auftragsabwicklung.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, bringen fundierte Elektrotechnikkenntnisse mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft bis 20% gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Anforderungsanalyse nach Normen/Standards.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Anwendungsentwicklung elektrischer und mechanischer Systeme in Rolls-Royce Gensets über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Steuerung des technischen Projektteams intern und bei Lieferanten.
• Evaluation von Kunden- und Lieferantenanforderungen/Spezifikationen sowie deren Review und Freigabe gemäß technischen Normen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Elektrotechnik / Energietechnik / Automatisierungstechnik

Tools

EPLAN

SPS Steuerungen

Mittelspannungssysteme

Messtechnik

Test Engineering

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Technische Verantwortung für die Anwendungsentwicklung elektrischer und mechanischer Systeme in Rolls-Royce Gensets (zB. Leistungsschalter, Schaltschrank, Genset Controller, Elektrokonstruktion sowie Kraftstoff-, Kühl- und Abgassystem) im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Steuerung des technischen Projektteams intern und bei Lieferanten
• Evaluation von Kunden- und Lieferantenanforderungen/Spezifikationen sowie deren Review und Freigabe in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien.
• Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise, Erstellung von Auftragsdokumenten sowie Verantwortung für Einhaltung der Qualität, Zeit und Kostenziele unter Vorgabe der Gesamtprojektleitung
• Förderung von Standardisierung technischer Lösungen und Effizienzsteigerung im Projekt
• Bearbeitung von Rückmeldungen aus dem Feld und KVP

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in einem der 4 Bereiche oder äquivalente Kenntnisse erforderlich: Auslegung von Elektroinstallationen im Anlagen- und Schaltschrankbau (zB mit EPLAN) oder automatisierungstechnischen Anlagen wie zB SPS Steuerungen oder Mittelspannungssystemen oder Messtechnik bzw. Test Engineering
• Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
• Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering erforderlich
• Erfahrung mit Normen und Standards von Vorteil
• Bereitschaf sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Teamplayer Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort und Reisebereitschaft bis zu 20%

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Marina Castilla-Seres

[e-mail]

Type of Contract

Permanent