Technical Implementation Engineer (F/M/*)

amber; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team Offsites

Gesponsertes Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft

Hybrides Arbeitsmodell

Digitale, steuerfreie Essensgutscheine

Unternehmensanteile für Mitarbeitende

Persönliche Entwicklung durch Weiterbildung

Zusammenfassung

amber in Köln sucht einen Technical Implementation Engineer (F/M/*). Ihre Rolle umfasst die technische Unterstützung im Onboarding und die Kommunikation von API-Schnittstellen sowie Datenflüssen. Sie sammeln Kundenanforderungen und dokumentieren Entscheidungen präzise.

Sie entwickeln Lösungen, unterstützen das Sales Team und koordinieren eng mit Engineering das Kundenfeedback. Die Stelle erfordert tiefes technisches Wissen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.

Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiver Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Fundiertes Wissen in API, Netzwerken und Kubernetes erforderlich.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Erfahrungen als Sales Engineer oder Technical Account Manager sind von Vorteil.

Aufgaben

• Technische Probleme bei Kunden analysieren und lösen.
• Lösungsarchitekturen entwickeln und Demos vorbereiten.
• Eng mit Engineering- und Produktteams zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Wissen (API, Netzwerke, VPN)

Kubernetes

Cloud Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Aus Europa, für Europa – Wir bauen Europas Business‑KI. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business‑KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know‑how im Unternehmen bleibt.

Als Technical Implementation Engineer (F/M/*) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API‑Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering‑Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings‑Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen.

Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst Du die Probleme an die richtigen Personen.
• Du analysierst Kundenbedarf, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst.
• Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use‑Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst.
• Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering‑Tickets, um die Produkt‑Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen.
• Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell‑Möglichkeiten.
• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur‑Slides, Playbooks und Demo‑Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen.
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus.

Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs‑Rolle.

Qualifikation

• Du bringst fundiertes technisches Wissen, vor allem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN‑Tunnel, Kubernetes‑Cluster und Cloud mit.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem.
• Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS‑Umfeld Erfahrungen gesammelt.
• Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern.
• Du bist es gewohnt, eng mit mehreren internen Teams zusammenzuarbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen und end‑to‑end Aufgaben verlässlich umzusetzen.
• Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch.
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; Deine Ambition muss stärker sein als Dein Ego.

Benefits

• Team Offsites – Da Du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft geht auf uns.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns drei Mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy.
• Attraktive Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du Deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest.
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI‑Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
• Arbeite mit den neuesten Technologien & Tools.

Compensation Range: €45K - €65K