Technical Director (m/w/d)

ITA Logistics Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ITA Logistics Group sucht einen Technical Director (m/w/d), verantwortlich für die technische Gesamtverantwortung der Plattform und die Führung eines internationalen Teams. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche aktiv. Sie bringen technisches Know-how, eine Hands-on-Mentalität sowie Führungskompetenz mit und treiben die Modernisierung der Systeme voran.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten.
• Erfahrung in der Leitung von internationalen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Transformation der Software-Architektur.
• Teamführung und Coaching eines internationalen Engineering-Teams.
• Entscheidungen zu Tools und Technologien treffen.

Kenntnisse

Teamführung

Architekturentscheidungen

Hands-on-Mentalität

Technisches Wissen

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfahrung als Tech Director oder Head of Engineering

Tiefes Wissen in Softwareentwicklung

Tools

Java

Spring Boot

Jobbeschreibung

Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d), der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran.

Deine Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first).
• Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen.
• Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind.
• Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang.
• Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit.
• Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich.

Deine Rolle

Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d), der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran.

Deine Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first).
• Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen.
• Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind.
• Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang.
• Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit.
• Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich.

Deine Ziele

• Erfolgreiche Modernisierung unserer Plattform, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.
• Aufbau einer skalierbaren und wartbaren Architektur, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt.
• Reduktion technischer Schulden und Etablierung nachhaltiger Entwicklungspraktiken.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken, selbstorganisierten Entwicklerteams.
• Verbesserung der Time-to-Market neuer Features und Erhöhung der Plattformstabilität.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Tech Director, Head of Engineering oder Lead Architect, idealerweise in Transformationsprojekten.
• Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung (z.B. Java, Spring Boot) sowie moderner Architektur (Microservices, Event-driven Architectures, Cloud-Plattformen).
• Praktische Erfahrung mit der Transformation von Legacy-Systemen.
• Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, auch mal selbst in den Code einzusteigen.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Entwicklerteams.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen.
• Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-have:

• Erfahrung in Logistik-Software (TMS, WMS, Carrier-Integrationen).
• Kenntnisse von skalierenden, hochverfügbaren Plattformen.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Compliance, Datensicherheit).
• Erfahrung in der Leitung von Data Teams

Warum ITA logistics group?

Warum wir?

• Spannende, große Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit Innovationsgeist.
• Die Chance, technische Exzellenz und Best Practices von Grund auf mitzugestalten.
• Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert.

Dein Weg zu uns

Wenn du Lust hast, als Treiber für Innovation und Wandel unsere Plattform neu zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Die ITA Logistics Group entstand 2023 durch den Zusammenschluss von LetMeShip und ParcelParcel. Wir sind der führende europäische Anbieter für Multi-Carrier-Versandlösungen und darauf spezialisiert, unseren Kunden jederzeit den passenden Versanddienstleister und Service für ihre individuellen Anforderungen zu bieten. Mit einer starken Tradition in der Branche zeichnen wir uns durch unser Engagement für Kundenzufriedenheit und operative Exzellenz aus.