Technical Director (m/w/d)

LetMeShip; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LetMeShip, ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, sucht einen Technical Director (m/w/d), der durch strategisches Leadership und Hands-on-Mentalität unseren technischen Wandel aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Modernisierung unserer Plattform und die Führung eines internationalen Teams von Softwareentwicklern.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Persönliche Entwicklungsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung in Transformationsprojekten.
• Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung und moderner Architektur.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der Transformation von Legacy-Systemen.
• Führung eines internationalen Engineering-Teams.
• Entscheidungsfindung hinsichtlich Architektur und Technologie.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung als Tech Director oder Lead Architect

Tools

Java

Spring Boot

Cloud-Plattformen

Microservices

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d), der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran.

Deine Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first).


• Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen.


• Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind.


• Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen.


• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang.


• Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit.


• Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich.

Deine Ziele

• Erfolgreiche Modernisierung unserer Plattform, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.


• Aufbau einer skalierbaren und wartbaren Architektur, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt.


• Reduktion technischer Schulden und Etablierung nachhaltiger Entwicklungspraktiken.


• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken, selbstorganisierten Entwicklerteams.


• Verbesserung der Time-to-Market neuer Features und Erhöhung der Plattformstabilität.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Tech Director, Head of Engineering oder Lead Architect, idealerweise in Transformationsprojekten.


• Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Boot) sowie moderner Architektur (Microservices, Event-driven Architectures, Cloud-Plattformen).


• Praktische Erfahrung mit der Transformation von Legacy-Systemen.


• Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, auch mal selbst in den Code einzusteigen.


• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Entwicklerteams.


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen.


• Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-have:

• Erfahrung in Logistik-Software (TMS, WMS, Carrier-Integrationen).


• Kenntnisse von skalierenden, hochverfügbaren Plattformen.


• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Compliance, Datensicherheit).


• Erfahrung in der Leitung von Data Teams

Warum ITA logistics group?
Warum wir?

• Spannende, große Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.


• Ein motiviertes, dynamisches Team mit Innovationsgeist.


• Die Chance, technische Exzellenz und Best Practices von Grund auf mitzugestalten.


• Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert.

Dein Weg zu uns

Wenn du Lust hast, als Treiber für Innovation und Wandel unsere Plattform neu zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!