Technical Consultant / Techniker im Facility Management (m/w/d)

Ambrosia FM Consulting & Services GmbH; Löhne; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Möglichkeit eines Dienstrads

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Löhne sucht einen Technischen Berater, der technische Due Diligence und Beratungsprojekte ambitieren soll. Sie werden Teil eines partnerschaftlichen Unternehmens mit hoher Eigenverantwortung.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 6 Wochen Erholungsurlaub und Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien.
• Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Durchführungen von technischen Due Diligence.
• Eigenverantwortliche Auditierungen.
• Erstellung technischer Stellungnahmen.

Kenntnisse

Technische Due Diligence

Auditierungen

CAFM-Systeme

Projektmanagement

Beratungsaffinität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Facility Management

Weiterbildung zum Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Lust auf was neues? Dann starte mit uns durch!

Technical Consultant / Techniker im Facility Management (m/w/d) in Löhne

Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung. Unser Firmensitz ist Bad Oeynhausen, in Ostwestfalen. Die ambrosia gilt mit ihrer Expertise in Deutschland als einer der qualitativ, hochwertigen Marktführer für Prüfdienstleistungen und Gebäudedatenerfassungen im Facility Management.

Mehr als 500 zufriedene, branchenübergreifende Kunden wissen dies seit 2005 zu schätzen und schenken ambrosia ihr Vertrauen.

In guter westfälischer Tradition legen wir großen Wert auf eine teamorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur. So investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen damit innovative, nachhaltige, sichere und komfortable Arbeitsumfelder.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Technische und operative Tätigkeiten
  • Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen
  • Eigenverantwortliche Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung
  • Commissioning sowie Inbetriebnahmebegleitung für Neu- und Sanierungsbauprojekte
  • Erstellung technischer Stellungnahmen, Bewertungen und Empfehlungen
• Beratung und Implementierung
  • Unterstützung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozesse entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus
  • Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen
  • Begleitung und teilweise Leitung FM-Digitalisierungsprojekten
  • Führung oder Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von FM-Services

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister/Techniker in den Gewerken Bautechnik, HLKS oder Elektrotechnik oder abgeschlossener technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker HLKS, Bauzeichner o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Beratungsaffinität wünschenswert
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service – insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Home-Office
• Dienstwagens zur privaten Nutzung (1 %)
• Möglichkeit eines Dienstrads
• vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen renommierter Hersteller / Marken (Corporate Benefits)
• Partnerschaftlich geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Platz für innovative Ideen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung – getreu dem Motto „Machen dürfen“

Wir freuen uns auf Sie!