Wir suchen Sie
für den
Bereich Einkauf an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als
Technischen Einkäufer (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Angebotseinholung, -vergleich und -auswertung sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten zur Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Lieferkette
- Abwicklung des gesamten Bestellprozesses im SAP-System (Modul MM), inkl. Terminverfolgung, Mahnwesen und Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Technik, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zur optimalen Bedarfsabstimmung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen und der Umsetzung von Einsparpotenzialen
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Einkaufsstrategien
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Das bieten Sie
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Ausgestaltung von Einkaufsverträgen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationstools
- Sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul MM, inklusive Stammdatenpflege, Bestellabwicklung und Auswertungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.