Technical Architect Schwerpunkt SAP (m / w / d)

AdEx Partners; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungshaus mit Fokus auf komplexe Transformationsprojekte sucht einen Technischen Architekten Schwerpunkt SAP. In dieser Rolle gestalten Sie moderne IT-Architekturen und begleiten ERP-Transformationen für namhafte Kunden. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung sowie starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.

Leistungen

Agile Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum

Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Employee Assistance Program

Individuelle Weiterbildung und Coaching

Bike Leasing

Firmenevents und Sommerfest

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung im Enterprise-Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft in der DACH-Region und Europa.

Aufgaben

• Entwicklung zukunftsfähiger SAP-Architekturen.
• Verantwortung für Roadmap- und Konzeptentwicklung.
• Führung der Projektmitarbeitenden und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.

Kenntnisse

SAP-Architekturen

IT-Strategie-Entwicklung

Coaching

Führungserfahrung

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)

Tools

Architecture-Frameworks

SAP-Basis

Jobbeschreibung

AdEx Partners wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu machen und dabei Unternehmensberatung anders zu leben. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir das Ziel und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation, erarbeiten passgenaue Lösungen und unterstützen pragmatisch bei der Umsetzung.

Als Trusted Advisor stehen wir Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite. Unabhängig, ehrlich und verlässlich begleiten wir unsere Kunden basierend auf langjähriger Branchenkenntnis, auch im Bereich der Linienkompetenz. Wertschätzender Umgang und kollaborative Zusammenarbeit entsprechen unserem Selbstverständnis. Durch Knowledge-Sharing erzielen wir einen Mehrwert, der über das Projektteam hinauswirkt.

Wir suchen einen Technischen Architekten Schwerpunkt SAP (m/w/d) für die Begleitung von ERP-Transformationen und IT-Architektur-Projekten unserer Kunden. Zu den Aufgaben gehören:

1. Entwicklung detaillierter Zielbilder für die zukunftsfähige SAP- und Integrations-Architektur (On-Premise, Cloud oder hybrid) unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Trends
2. Verantwortung für Roadmap- und Konzeptentwicklung im Umfeld technischer Architektur und Infrastruktur – von der Planung bis zur Projektleitung bei der Umsetzung
3. Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen
4. Konzeption und Umsetzung technischer Integration zwischen verschiedenen Komponenten (SAP, non-SAP), inklusive Release Management, Security, Performance
5. Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Wir legen Wert auf Leidenschaft und Begeisterung. Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung im Enterprise-Umfeld
• Erfahrung mit SAP- und IT-Architekturen, IT-Strategie-Entwicklung, SAP-Basis, Infrastruktur und Integrationsplattformen
• Kenntnisse mit Architecture-Frameworks und -Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen im ERP/SAP-Umfeld
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland, hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region und Europa

Wir bieten spannende Projekte mit modernsten Technologien bei namhaften Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Zudem erwarten Dich:

• Eine junge, agile Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem (ohne Kappung)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware, auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerfest