(Technical) Agile Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2027

LORENZ Life Sciences Group; Frankfurt; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid work

Bonussystem

Firmenparkplätze

Company Bike Leasing

Job summary

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir suchen einen Agile Manager (m/w/d), der das Entwicklungsteam organisatorisch und technisch unterstützt und agile Prozesse, Release Management sowie kontinuierliche Prozessverbesserung vorantreibt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Moderation technischer Diskussionen, Tool-Entscheidungen, Release-Planung und die Optimierung von

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Solider technischer Hintergrund in Softwareentwicklung/System Engineering, inkl. Container und Deployment.
• Erprobt in mindestens einer skript- oder objektorientierten Sprache.
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban).
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Wissensaustausch.
• Ausgeprägte Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Weitere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Responsibilities

• Strukturierung und Moderation technischer Diskussionen (Architektur, CI/CD, Deployment, Testing) sowie agiler Team-Events.
• Unterstützung der Entwickler:innen bei Entscheidungen zu Tools, Pipelines oder technischen Vorgehensweisen.
• Planung, Koordination und Kommunikation von Releases sowie Optimierung der Entwicklungs- und Delivery-Prozesse.
• Identifikation und Lösung von Problemen und Konflikten innerhalb der Teams.
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Development Managern, um neue Ideen und Erfahrungen zu teilen.

Skills

Agile Methoden

Moderation

Kommunikation

Schnelle Auffassungsgabe

Deutsch/Englisch

Education

Informatik Studium

Tools

Containerisierung (Docker/Kubernetes)

CI/CD Tools

Deployment-Tools

Job description

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!

Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen

Wir suchen einen Agile Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch unterstützt. In dieser Rolle verbindest du agile Methoden, Release Management und kontinuierliche Prozessverbesserung mit technischem Verständnis, um Diskussionen zu moderieren und Teams bei ihrer Zusammenarbeit zu stärken. Freu dich auf folgende Aufgaben:

• Strukturierung und Moderation technischer Diskussionen (Architektur, CI/CD, Deployment, Testing) sowie agiler Team-Events
• Unterstützung der Entwickler:innen bei Entscheidungen zu Tools, Pipelines oder technischen Vorgehensweisen
• Planung, Koordination und Kommunikation von Releases sowie Optimierung der Entwicklungs- und Delivery-Prozesse
• Identifikation und Lösung von Problemen und Konflikten innerhalb der Teams
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Development Managern, um neue Ideen und Erfahrungen zu teilen

Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt von 52.000 € bis 70.000 € vorgesehen, abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und fachlichen Qualifikation. Außerdem ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Darum passt Du zu uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Solider technischer Hintergrund in Softwareentwicklung oder System Engineering:
  • Basiswissen zu Containern und Deployment
  • Erprobt in mindestens einer skript- oder objektorientierten Sprache
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Freude am Wissensaustausch
• Ausgeprägte Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Damit punkten wir bei Dir

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Moderne und wählbare IT-Ausstattung
• Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
• Firmeneigenes Bonussystem
• Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
• Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
• Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts