Tech-Co-Founder:in (d/w/m)

udansa; Dresden; Hybrid; EUR 125.000 - 150.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine aufstrebende Tanzplattform in Dresden sucht eine:n Tech-Co-Founder:in, um die technische Architektur zu entwickeln und die Plattform zu skalieren. Du solltest Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mitbringen und ein unternehmerisches Mindset haben. Es gibt aktuell kein Gehalt, sondern Equity-Beteiligung, aber zukünftige Finanzierung ist in Aussicht. Flexibles Arbeiten ist möglich.

Leistungen

Co-Founder:in-Rolle + Equity-Beteiligung

Zugang zu einem starken Netzwerk

Voller Gestaltungsspielraum

Sichtbarkeit auf Konferenzen

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Fullstack-Entwicklung ist notwendig.
• Ein unternehmerisches Mindset ist erforderlich.
• Mut, Kreativität und Teamfähigkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Entwickeln der technischen Architektur von udansa.
• Bauen einer Plattform mit Kursbuchung und Gamification.
• Entscheidung über die Tech-Stack-Strategie.

Kenntnisse

Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (z. B. Node, React, Tailwind)

Vertraut mit SaaS-Architekturen, Schnittstellen & Payments

Unternehmerisches Mindset

Mut, Kreativität, Drive

Teamplayer

Jobbeschreibung

Stell dir vor Airbnb, Booking.com und Spotify hätten ein Baby und dieses Baby könnte tanzen.

Wir erschaffen Deutschlands Tanzplattform und später auch international.

Eine Plattform, die Tanzanbieter, Tänzer:innen und Tanz-Communities digital verbindet.

Gesellschaftlich machen wir Tanz als Präventions- und Gesundheitsfaktor sichtbar.

Wir sind bereits in der Pilotphase mit Tanzanbietern in Berlin, Dresden und Chemnitz.

Die Resonanz ist klar: Da bewegt sich was.

Wen wir suchen

Wir suchen eine:n Tech-Co-Founder:in, die/der gemeinsam mit uns udansa von Grund auf aufbaut und die Energie und das Durchhaltevermögen mitbringt, mit uns gemeinsam das Unternehmen international zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die technische Architektur von udansa – vom bestehenden Produkt bis zur Skalierung.
• Du baust eine Plattform, die Flow hat: Kursbuchung, Tanzpartner-Matching, Events, Gamification, Musik-Generierung.
• Du verbindest udansa mit bestehenden Systemen (APIs, Schnittstellen, Payments).
• Du entscheidest über die Tech-Stack-Strategie und prägst die technische DNA von udansa.
• Du baust perspektivisch dein eigenes Dev-Team auf.

Dein Profil

• Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (z. B. Node, React, Tailwind).
• Vertraut mit SaaS-Architekturen, Schnittstellen & Payments.
• Unternehmerisches Mindset: Du willst erschaffen, nicht verwalten.
• Mut, Kreativität, Drive und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist Teamplayer statt Einzelkämpfer.
• Bonus: Wenn du tanzt oder erlebt hast, wie Tanz Menschen verbindet.
• Kein Muss: tänzerische Skills – wir brauchen deinen Tech-Drive.

Dein Impact

Du wirst Architekt:in einer neuen Kategorie "FeelTech" und prägst diese maßgeblich mit.

Deine Arbeit wirkt aktiv gegen drei der größten Gesundheitsprobleme unserer Zeit:

• Bewegungsmangel
• Einsamkeit
• Psychische Belastungen (Stress, Depression, fehlendes Selbstwertgefühl)

Mit jedem Code-Schnipsel bringst du Menschen in Bewegung, schaffst Verbindungen und stärkst ihr Selbstwertgefühl.

Unsere Kultur

• Bei udansa zählt das Team, nicht die Position.
• Führung heißt zuhören, nicht durchgreifen.
• Wir leben Vertrauen, keine Kontrolle.
• Wir feiern Erfolge, nicht Überstunden.
• Du darfst einfach du selbst sein – und genau das feiern wir.

Was wir bieten

• Co-Founder:in-Rolle + Equity-Beteiligung (abhängig von Rolle & Commitment)
• Zugang zu einem starken Netzwerk
• Voller Gestaltungsspielraum: Deine Entscheidungen prägen udansa von Anfang an
• Sichtbarkeit als Co-Founder:in auf Konferenzen, in Medien & Community
• Freiheit, deinen eigenen Rhythmus zu leben – im Büro, remote, oder am Strand
• Und: Dein erster Tanzkurs geht auf uns.

Vielfalt bei udansa

Wir glauben: Vielfalt macht uns stärker.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen, queeren Menschen, People of Color und Menschen mit Behinderungen. Wir laden explizit Talente ein, die in der Tech-Welt bisher zu wenig gesehen werden.

In der Anfangsphase gibt es kein Gehalt, sondern Equity-Beteiligung. Wir streben aber zeitnah eine Finanzierung durch Business Angels & VCs an, sodass ein Gehalt für das Gründerteam realistisch wird.

Standort: Dresden (Headquarter) & Remote möglich

Wenn du denkst: „Das klingt nach meinem nächsten Schritt“, dann melde dich direkt bei mir.

In der Anfangsphase gibt es kein Gehalt, sondern Equity-Beteiligung. Wir streben aber zeitnah eine Finanzierung durch Business Angels & VCs an, sodass ein Gehalt für das Gründerteam realistisch wird.