Teamleitung Wechselprozessmanagement (m/w/d)

e.dialog Netz GmbH; Brandenburg; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantinenversorgung

29 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Arbeit möglich

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Firmenevents

Job summary

e.dialog Netz GmbH sucht eine erfahrene Teamleitung im Wechselprozessmanagement am Standort Brandenburg an der Havel. Sie gestalten Führung, Optimierung und Controlling im Team, setzen Prioritäten, fördern Entwicklung und sichern effiziente Abläufe.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Kommunikationskompetenz mit. Hybrid-Arbeit und umfassende Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.
• Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Prozessverständnis.
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.

Responsibilities

• Operatives Geschäft sicherstellen: Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren und verteilen.
• Monitoring: Kennzahlen analysieren und bei erhöhtem Aufkommen Maßnahmen ableiten.
• Teamentwicklung: Rollen klären, Feedbackkultur fördern und Kommunikation verbessern.
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projekten: Verantwortung als Teilprojekt-/Projektleiter übernehmen.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Education

Kaufmännische Ausbildung

Spezialausbildung

Tools

SAP

Job description

Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) Wechselprozessmanagement am Standort Brandenburg an der Havel.Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

Eine Aufgabe, die herausfordert Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilenMonitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem AufkommenProzessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhaltenTeamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, VermittlerMitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von SonderthemenFührungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.b. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und HandelnZusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen BereichIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und UnternehmensabläufePC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAPFührungs- und SozialkompetenzUnternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenBeratungskompetenz und KonfliktlösungsfähigkeitAufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im HomeofficeEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und FirmenläufenGuter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Was du sonst noch wissen solltest:

• Beschäftigungsart: Befristet
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit
• Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Deine Vorteile auf einen Blick

• Persönliche Einarbeitung & EntwicklungDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
• Work-Life-Balance29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich
• 39,5-Stunden-Woche
• Bequemer ArbeitswegWir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Betriebliches GesundheitsmanagementZahlreiche Vorsorgeleistungen
• kostenlose Unfallversicherung
• Fahrsicherheitstrainings
• Gesundheitsaktionen
• Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
• Team & FirmeneventsGemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
• Rabatt-Shopping und MitarbeitervorteileDu genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns.
• Kantinenversorgung