Teamleitung (w/m/d) Zellbank & Seedlab in GMP-Umgebung – Biotech / Pharma

TieTalent; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Biologics CDMO sucht eine Teamleitung für die Zellbank & Seedlab. Die Rolle umfasst die Verantwortung von bis zu 15 Mitarbeitenden, die GMP-gerechte Herstellung von Zellbanken sowie das Coaching und die Weiterentwicklung des Teams. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium, fließende Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Zellkultur. Flexibilität und Teamgeist sind ebenfalls gefragt.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kultivierung von eukaryotischen Zellen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung des Teams "Cell Banking & Seedlab Operations" mit bis zu 15 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die GMP-gerechte Herstellung von Zellbanken und Inokula.
• Planung von Kosten, Personal, Investitionen und Kapazitäten.

Kenntnisse

Führungs-/Managementkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Teamgeist

Präsentationsvermögen

Lernbereitschaft

Ausbildung

Studium der Pharmazie, Chemie, Biopharmazie, Biochemie oder ähnliches

Jobbeschreibung

Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.

Als Teamleitung (w/m/d) Zellbank & Seedlab übernehmen Sie die Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden und verantworten die GMP-gerechte Herstellung von Zellbanken sowie Inokula für den Herstellprozess. Dabei treiben Sie kontinuierlich Qualitäts- und Effizienzverbesserungen voran, vertreten die Abteilung bei Audits, planen Ressourcen gemeinsam mit dem Director Clinical Supply und fördern eine moderne Führungskultur im Sinne von Lean Leadership und den Celonic Führungsprinzipien.

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Cell Banking & Seedlab Operations“ mit bis zu 15 Mitarbeitenden
• Verantwortliche Steuerung der Herstellung der Zellbanken sowie des Inokulums für den Herstellprozess
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktives Vorleben der Celonic Führungsprinzipien und Lean Leadership (Mindset & Kultur)
• Planung von Kosten, Personal, Investitionen und Kapazitäten – gemeinsam mit dem Director Clinical Supply
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere USP und Buffer & Media
• Sicherstellung des GMP-konformen Betriebs im Reinraum unter Beachtung aller geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften
• Meldung von Abweichungen und Änderungen im Fachbereich
• Vertretung der Abteilung in Kundenaudits und bei Behördeninspektionen
• Erhebung von Kennzahlen (z. B. Produktions- und Ressourcenauslastung) mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biopharmazie, Biochemie, Biologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Kultivierung von eukaryotischen Zellen
• Führungs-/Managementkompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams sowie mit externen Stakeholdern konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Erfahrung mit Lean Management oder Operational Excellence ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägter Teamgeist sowie eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen
• Lernbereitschaft und Flexibilität, sich in neuen Prozessen und Situationen zurechtzufinden