Teamleitung (w / m / d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht eine Teamleitung im Service Center Finanz- und Rechnungswesen. Sie steuern ein Team von ungefähr 15 Mitarbeitern und sichern die operativen Abläufe. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office wird geboten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und umfassende Kenntnisse im Finanzbereich. Bewerbungsfrist bis 28.08.2025.

Leistungen

Work-Life-Balance

Unbefristeter Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der passenden Fachrichtung erforderlich.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung notwendig.
• Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1.

Aufgaben

• Leitung des Teams im Service Center Finanz- und Rechnungswesen.
• Steuerung der Aufgabenverteilung und Unterstützung der Teammitglieder.
• Sicherstellung der operativen Abläufe und Teambesprechungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

SAP ERP Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Ausbildung

Hochschulstudium in Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Über uns Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w / m / d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! - Work-Life-Balance / Flexibilität : Bei uns können Sie flexibel zwischen 06 : 00 – 20 : 00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. - Home-Office / Mobiles Arbeiten : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. - Sicherheit : Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. - Onboarding : Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. - Weiterbildung und Karriere : Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. - Betriebliche Altersvorsorge : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. - Nachhaltigkeit : Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten : Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichsleitung des Service Centers Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW). Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt : - Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht - Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen - Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen - Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungsgeschäfts - Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standortbezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissenstransfers an alle Beteiligten - Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW‑weit) in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten Ihr Profil : - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder - Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte

• r in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen : - Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen - Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwenderkenntnisse in SAP ERP (R / 3), besonders in den Modulen FI, MM, nachweisen - Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie aus - Ihre systematische, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein - Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze - Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen - Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit - Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil Ihr Entgelt : Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber
• innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht : Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner : Fachlicher Ansprechpartner : Hans Baxmeier (Rufnummer (Inhalt entfernt) 61700‑696) Recruiter : Dennis Loosen (Rufnummer (Inhalt entfernt) 61700-533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)