Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d)

WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG; Oelde; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne IT-Ausstattung

Job summary

WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG in Oelde sucht eine Führungskraft im Vertrieb, die ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden im Tele Sales verantwortet und individuelle Stärken fördert.

Sie identifizieren neue Marktpotenziale, entwickeln Zielbranchen weiter, betreuen Key-Account-Kunden auf Augenhöhe und verantworten Ausschreibungen sowie Vertragsrahmenbedingungen. Sie arbeiten im familiengeführten Umfeld mit langfristiger Perspektive und profitieren von flexiblen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb.
• Erfahrung im Key Account Management sowie im professionellen Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Verständnis für kaufmännische Rahmenbedingungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Auftritt.
• Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und langfristige Geschäftskontakte.
• Strategisches und unternehmerisches Denken; lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an Führung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Veränderungsprozessen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen

Responsibilities

• Teamführung & Entwicklung: Leiten Sie ca. 10 Mitarbeitende im Tele Sales und fördern individuelle Stärken.
• Strategische Vertriebsentwicklung: Identifizieren Sie neue Markt- und Kundenpotenziale.
• Ausbau der Zielbranchen: Erschließen Sie neue Geschäftsfelder und stärken unsere Marktpräsenz.
• Key Account Management: Pflegen Sie Key-Accounts auf Augenhöhe und entwickeln Bindungen.
• Ausschreibungsmanagement: Verantworten Sie Ausschreibungsprozesse und deren termingerechte Bearbeitung.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Partnerschaften, ggf. mit Dienstreisen.
• Vertragsmanagement: Begleiten Sie Vertragsverhandlungen und behalten Sie Rahmenbedingungen im Blick.
• Mitarbeiterentwicklung: Führen Sie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.

Skills

Teamführung

Vertriebsführung

Kundenbeziehungen

Key Account Management

Vertragswesen

Verhandlungsstärke

MS Office

ERP/CRM Systeme

Strategisches Denken

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Job description

Die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde ist seit 1917 ein führender Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel in Europa. Mit einem Jahresumsatz von über 150 Mio. € und kontinuierlicher Expansion bieten wir ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Vertrieb ist Ihre Stärke, Führung Ihre Kompetenz und strategisches Denken Ihre Perspektive? Dann sind Sie bei uns richtig. Übernehmen Sie Verantwortung für ein Vertriebsteam, erschließen Sie neue Marktpotenziale und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und neue Geschäftschancen.

Die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde ist seit 1917 ein führender Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel in Europa. Mit einem Jahresumsatz von über 150 Mio. € und kontinuierlicher Expansion bieten wir ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Vertrieb ist Ihre Stärke, Führung Ihre Kompetenz und strategisches Denken Ihre Perspektive? Dann sind Sie bei uns richtig. Übernehmen Sie Verantwortung für ein Vertriebsteam, erschließen Sie neue Marktpotenziale und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und neue Geschäftschancen.

Aufgaben

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden im Tele Sales, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.
• Strategische Vertriebsentwicklung: Sie identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale und entwickeln definierte Zielbranchen gezielt weiter.
• Ausbau der Zielbranchen: Sie erschließen neue Geschäftsfelder innerhalb bestehender Zielbranchen und bauen unsere Marktpräsenz durch gezielte Vertriebsaktivitäten kontinuierlich aus.
• Key Account Management: Sie betreuen unsere Key-Account-Kunden auf Augenhöhe, verstehen deren Anforderungen und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.
• Ausschreibungsmanagement: Sie verantworten Ausschreibungsprozesse und stellen eine strukturierte, professionelle und termingerechte Bearbeitung sicher.
• Kundenbeziehungsmanagement: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegen bestehende Kontakte und entwickeln diese zu nachhaltigen Partnerschaften weiter, einschließlich gelegentlicher Dienstreisen zu Kunden.
• Vertragsmanagement: Sie begleiten Vertragsverhandlungen, bringen Ihr Vertragsverständnis aktiv ein und behalten relevante vertragliche Rahmenbedingungen und Vereinbarungen im Blick.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, geben Orientierung und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams.

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
• Erfahrung im Key Account Management und im professionellen Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und ein sicheres Verständnis für vertragliche Zusammenhänge und kaufmännische Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP- und CRM-Systemen

Wir bieten

• Faire Vergütung & Benefits: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamer Leistungen.
• Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Sicherheit mit Perspektive: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und familiengeführten Unternehmen.
• Ihr Start bei uns: Mit einem strukturierten Onboarding, persönlichen Ansprechpartnern und gezielten Schulungen sind Sie von Anfang an gut aufgestellt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf hochwertige IT-Ausstattung, große Bildschirme, ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Software.
• Wohlfühlatmosphäre: Ruheraum, kostenloses Obst und Getränke, WLAN sowie Snack- und Kaffeeautomaten sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen - für Ihren Arbeitsweg oder Ihre Freizeit.
• Vorsorge mit Perspektive: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge bei Ihrer finanziellen Zukunftsplanung.
• Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Auto- und überdachte Fahrradparkplätze sowie eine schnelle Anbindung an die A2.
• Gemeinsam erfolgreich: Regelmäßige Team- und Firmenevents schaffen Raum für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und einen starken Teamzusammenhalt.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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