Teamleitung \"Übergangsmanagement\" (m/w/d)

Sbw Jena; Jena; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Kita-Zuschuss

Jobticket

29 Tage Urlaub

Zusammenfassung

SBW Lebenshilfe Jena sucht ab dem 01.01.2027 eine Teamleitung "Übergangsmanagement" (m/w/d) für die Werkstatt für behinderte Menschen an zwei Standorten. Die Stelle umfasst 38 Std./Woche und umfasst die fachliche sowie organisatorische Leitung der Teams.

Sie steuern Übergänge von WfbM zu betriebsintegrierten Arbeitsplätzen, beraten Beschäftigte, Angehörige und gesetzliche Vertretungen, und arbeiten eng mit internen Bereichen sowie externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit o. Ä.).
• Leitungserfahrung oder Koordination mehrerer Teams wünschenswert.
• Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation sowie der Teilhabe am Arbeitsleben (SGB IX) wünschenswert.

Aufgaben

• Die fachliche und organisatorische Leitung zweier Teams an zwei Standorten.
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Übergänge von WfbM auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BIA).
• Koordination und Begleitung des Übergangsmanagements von Beschäftigten in Förderbereiche.
• Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen zu Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern, Betrieben und Behörden.
• Entwicklung individueller Übergangs- und Förderpläne unter Berücksichtigung persönlicher Fähigkeiten und Wünsche.
• Sicherung einer fachlich hochwertigen Dokumentation sowie Evaluation der Übergangsprozesse.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Strategisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) am Standort Am Flutgraben suchen wir ab 01.01.2027 die Funktion

Teamleitung "Übergangsmanagement" (m/w/d)

Menschen mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt

für 38 Std. pro Woche

Lebenshilfe/ David Maurer

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
• eine attraktiveVergütung gemäß Tarifvertrag des PATT e. V. in der Vergütungsgruppe VIII - mit einer Entgeltspanne von 4.532,60 € bis 6.045,68 € brutto / Monat bei Vollzeitbeschäftigung - abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe
• mindestens 29 Tage Urlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
• ein vergünstigtes Jobticket

Ihre Aufgaben sind:

• die fachliche und organisatorische Leitung zweier Teams (Betriebliche Integration und Förderbereiche) der Werkstätten für behinderte Menschen an beiden Standorten.
• die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Übergänge von WfbM auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BIA).
• die Koordination und Begleitung des Übergangsmanagements von Beschäftigten der WfbM in den Förderbereich.
• die Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen zu Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur sozialen Teilhabe.
• eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern, Betrieben und Behörden.
• die Entwicklung individueller Übergangs- und Förderplanungen unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Wünsche der Beschäftigten
• die Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Dokumentation sowie Evaluation der Übergangsprozesse.
• die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse im Übergangsmanagement.
• die Gewinnung und Beratung von Kooperationspartnern (Firmen) hinsichtlich betriebsintegrierter Arbeit für Menschen mit Behinderung.
• die Personalführung, Einsatzplanung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden zweier Teams.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifizierung
• Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von mehreren Teams
• Fundierte Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation sowie der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Werkstatt für behinderte Menschen und /oder Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB IX) sind wünschenswert
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Strategisches Denken und bereichsübergreifender Blick auf die Gesamtorganisation
• Fähigkeit unterschiedliche Fachbereiche zu vernetzen und bereichsübergreifend Prozesse zu steuern
• Reflexionsfähigkeit sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Umgangssicher mit MS-Office
• Führerschein Klasse B vom Vorteil

Für Fragen steht Ihnen die Pädagogische Leitung des Bereiches Berufliche Teilhabe Frau Ratz unter 03641 4613 1000 zur Verfügung.

SBW Lebenshilfe Jena,
Göschwitzer Straße 22,
07745 Jena I www.sbw-jena.de