Leitung berufliche Bildung / WfbM (m/w/d)

Wewole; Herne; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung inkl. Jahressnder

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

JobBike/JobTicket

Corporate Benefits

Zusammenfassung

wewole STIFTUNG sucht eine leitende Persönlichkeit für den Bereich Berufliche Bildung und WfbM (m/w/d). Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Berufsbildungsbereichs, steuern die Qualität und entwickeln Konzepte weiter, koordinieren Aufnahme- und Eingangsverfahren sowie Qualifizierungsmaßnahmen.

Sie führen ein multiprofessionelles Team, arbeiten eng mit Arbeitsagenturen, Kostenträgern, Schulen und Eltern zusammen und tragen die Budgetverantwortung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik/Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in einer WfbM.
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Leitungskompetenz.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, BTHG).
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Berufsbildungsbereichs.
• Steuerung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie Weiterentwicklung der Konzeptionen im BBB.
• Koordination und Steuerung des Aufnahme- und Eingangsverfahrens sowie der Qualifizierungsmaßnahmen.
• Hauptverantwortung für die individuelle Bildungsplanung, Förderprozesse und Teilhabeplanung.
• Implementierung und Umsetzung des Qualitäts- und Leistungshandbuchs als Fachkonzept im Arbeitsalltag, nach Vorgaben der BA.
• Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Kostenträgern, Schulen und Netzwerkpartnern sowie Elternarbeit inkl. der Organisation von Informationsveranstaltungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Berichtswesen.
• Verantwortung für die strategischen Entwicklungsprozesse und innovativen Bildungsangebote des Bereichs.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Rehabilitationspädagogik/Heilpädagogik

oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Leitung berufliche Bildung / WfbM (m/w/d)

Zur Nachfolgeregelung und zur Weiterentwicklung unseres Beruflichen Bildungsangebots suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Berufsbildungsbereichs
• Steuerung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie Weiterentwicklung der Konzeptionen im BBB
• Koordination und Steuerung des Aufnahme- und Eingangsverfahrens sowie der Qualifizierungsmaßnahmen
• Hauptverantwortung für die individuelle Bildungsplanung, Förderprozesse und Teilhabeplanung
• Implementierung und Umsetzung des Qualitäts- und Leistungshandbuchs als Fachkonzept im Arbeitsalltag, nach Vorgaben der BA
• Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Kostenträgern, Schulen und Netzwerkpartnern sowie Elternarbeit inkl. der Organisation von Informationsveranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (insb. SGB IX, BTHG) sowie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Berichtswesen
• Verantwortung für die strategischen Entwicklungsprozesse und innovativen Bildungsangebote des Bereichs
• Abgeschlossenes Studium der
  • Sozialpädagogik/Sozialarbeit
  • Rehabilitationspädagogik / Heilpädagogik
  • oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in einer WfbM
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Leitungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Bereich beruflicheBildung und Teilhabe sowie Kenntnisse in der Budgetplanung und Kontrolle
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, BTHG)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungs- funktion mit Gestaltungsfreiraum
• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen
• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten möglich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. unsere Gesundheitstankstelle
• JobBike, JobTicket & weitere Corporate Benefits
• Ein starkes Team, das Teilhabe nicht nur fördert, sondern lebt
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein sicheres Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase im kollegialen Austausch mit der Vorgängerin

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Dateientgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen.

Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften.