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Teamleitung Strategisches Personalwesen m/w/d

Evangelisches Frankfurt und Offenbach

Frankfurt

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach sucht eine Teamleitung für das strategische Personalwesen. Der/die Bewerber/in leitet ein engagiertes HR-Team, entwickelt Talente und berät Führungskräfte in HR-Themen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine freundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jobticket und Jobrad
Altersvorsorge
Betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erforderlich: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Mediation oder Konfliktmanagement.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

  • Leitung eines HR-Teams und Entwicklung von Talenten.
  • Beratung des Managements in Personalstrategien und rechtlichen Fragen.
  • Entwicklung von Konzepten für Personalgewinnung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Change-Management

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.

Für unsere Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine motivierte

Teamleitung Strategisches Personalwesen m|w|d
Der Stellenumfang beträgt 100% (39 Wochenstunden) und ist unbefristet.

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit.

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, HR-Expertise und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Dich!

Das können wir Dir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub plus weitere freie Arbeitstage
  • Jobticket, Jobrad und attraktive Benefits (Zusatzleistungen) , z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness und vieles mehr
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens
  • Eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung

So sieht Deine Rolle bei uns aus:
  • Führen & Fördern: Du leitest ein engagiertes HR-Team, entwickelst Talente weiter und schaffst eine vertrauensvolle, zielorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Beraten & Begleiten: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Personalstrategien, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen.
  • Gestalten & Entwickeln: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte und Prozesse in den Bereichen Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Steuern & Umsetzen: Du verantwortest strategische HR-Projekte und begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und Umsetzungsstärke.
  • Analysieren & Planen: Du führst Stellenbewertungen durch, steuerst die quantitative Personalplanung und unterstützt aktiv bei der Haushalts- und Budgetplanung.
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Themen und/oder Arbeitsrecht
  • Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Erfahrung in der Entwicklung von Personalstrategien und Innovationsfreude, um komplexe HR-Zusammenhänge in nachhaltige Konzepte und Maßnahmen zu überführen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch in interdisziplinären Gremien
  • Strukturierte, eigenständige und kooperative Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Mediation oder Konfliktmanagement

Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach fördert die Chancen von Frauen im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind bei uns Standard.

Interessiert?

Bewerbe Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 10.08.2025 über den „Jetzt bewerben“ am Ende dieser Seite.

Hast du noch Fragen? Dann wende Dich an:

Christine Zerbst
Abteilungsleitung Personal und Recht
T. 069 21 65-1261 christine.zerbst@ek-ffm-of.de

Emily Blank
Sachgebietsleitung Strategisches Personalwesen
T. 069 2165-1257 emily.blank@ek-ffm-of.de


Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Kurt-Schumacher-Straße 23
60311 Frankfurt am Main

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