Teamleitung Recruiting und Talentmanagement (m / w / d)

Johanniter GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Teamleitung für Recruiting und Talentmanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Recruiting-Bereichs und die Leitung eines engagierten Teams. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Nutzen Sie Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Personalstrategie zu nehmen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Leitung des Recruiting- und Talentmanagement-Teams mit acht Mitgliedern.
• Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium mit Personalbezug

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Recruiting und Talentmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Das bieten wir Dir

• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Dich
Als Teamleitung Recruiting und Talentmanagement (m/w/d) bist du für die folgenden Themen verantwortlich:

• Planung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Recruiting & Talentmanagement in Abstimmung mit dem Personalleiter Konzern sowie operative Umsetzung der Maßnahmen
• Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Disziplinarische und fachliche Führung des achtköpfigen Teams
• Regelmäßige Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern
• Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Klinikdirektoren und weiteren Führungskräften unserer Einrichtungen in allen Fragen rund um das Recruiting und Talentmanagement

Das zeichnet Dich aus
Wir suchen für diese verantwortungsvolle Position eine Persönlichkeit mit dem folgenden Profil:

• Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting und/oder der Personalentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell zu koordinieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen, um fundierte Lösungen zu erarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen
• Begeisterung für Innovationen und die Fähigkeit, neue Strategien und Ansätze zu entwickeln

Das solltest Du noch wissen
Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting über [e-mail]

Wer wir sind
Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.