Teamleitung Professional Indemnity (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Zurich 56 Company Ltd; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Teamleiter für Professional Indemnity. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und die Steuerung des PI-Portfolios. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Produktentwicklung voranzutreiben und die IT-Struktur zu optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsformen, zahlreiche Trainingsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wenn du bereit bist, die Zukunft der Versicherung mitzugestalten, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitsformen

Zahlreiche Trainings- und Lernangebote

Karriereplanung Unterstützung

Moderne Arbeitsumgebung

Gesundheitsangebote

Bikeleasing

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine versicherungsfachliche Ausbildung.
• Mehrjährige Underwriting-Erfahrung im Bereich Professional Indemnity.

Aufgaben

• Leitung des PI-Teams und Verantwortung für das PI-Portfolio.
• Entwicklung von Produkten im Bereich Professional Indemnity.

Kenntnisse

Underwriting-Erfahrung

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

IT- und Prozessaffinität

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Recht oder Wirtschaft

Versicherungsfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

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Teamleitung Professional Indemnity (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ?

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

• Als Leiter:in des PI-Teams bist du zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• In deiner verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Steuerung und die Ergebnisverantwortung für das PI-Portfolio - Zudem stellst du die Einhaltung und Weiterentwicklung des Underwriting-Prozesses und der Underwriting-Disziplin sicher
• Außerdem treibst du maßgeblich die Produktentwicklung im Bereich Professional Indemnity voran, wobei du eng mit der Produktentwicklungsabteilung kooperierst
• In enger Zusammenarbeit mit IT & Operations entwickelst du kontinuierlich unsere Prozess- und IT-Struktur weiter und treibst deren Umsetzung voran
• Du beobachtest die Marktentwicklungen und identifizierst Maßnahmen, um den kurz- und langfristigen Erfolg sicherzustellen
• Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen proaktiv innerhalb von nationalen und internationalen Projekten, Workshops und Initiativen einzubringen
• Neben der Bereichsleitung Casualty, an die du direkt berichtest, arbeitest du ebenenübergreifend mit zahlreichen weiteren Schnittstellen zusammen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine versicherungsfachliche Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung
• Mehrjährige Underwriting-Erfahrung im Bereich Professional Indemnity (wie verkammerte Berufe, IT und sonstige Vermögensschadenlösungen), sowie gute Kenntnisse im Portfoliomanagement
• Professionelles und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, hervorragendes Verhandlungsgeschick und zwischenmenschliche Kompetenz
• Idealerweise hast du schon erste Führungserfahrung mit Sinn für Teamsteuerung, Motivation und Change-Management bewiesen
• Vertriebs- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln sowie IT- und Prozessaffinität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
• Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
• Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
• Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits

Z usätzliche Informationen

• Arbeitsort: Frankfurt, Köln, Hamburg, München oder Kornwestheim
• Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit/Teilzeit

Frederick Kortmannfreut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!