Teamleitung Produkt-Management (m/w/d)

P&M Cosmetics GmbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Gestaltungsspielraum

Gleitzeit

Job-Rad

Rabatte und betriebliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

P&M Cosmetics GmbH & Co. KG in Münster sucht ab sofort eine Teamleitung Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Produktmanagement-Teams sowie für die strategische Entwicklung der Marken.

Ideale Bewerber bringen Erfahrung im Brand-Management, wünschenswert im Bereich HealthCare/Kosmetik, und starke Englischkenntnisse mit. Die Position bietet flache Hierarchien, Gleitzeit und individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Brand- oder Produktmanagement sowie Marketingkommunikation.
• Ausgeprägtes Gespür für Sprache und Zielgruppenansprache.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Teams Produktmanagement.
• Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Brand- oder Produktmanagement

Marketingkommunikation

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirab soforteine

Teamleitung Produktmanagement (m/w/d) - Vollzeit (40 Std./Woche)

Deine Mission bei DERMASENCE

Die Teamleitung Produktmanagement führt das Team fachlich und organisatorisch und verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marken mit einem klaren Fokus auf einer konsistenten Kommunikation entlang aller Touchpoints.

Die Position bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Markenstrategie, Produktentwicklung, Vertrieb und Kommunikation, um unsere Produkte nachhaltig zu stärken, ihre Position auszubauen und ein konsistentes Markenerlebnis zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

Führungsaufgaben

• Entwicklung, fachliche und organisatorische Führung des Teams Produktmanagement
• Koordination von Prioritäten, Kapazitäten und Arbeitsabläufen im Team
• Sicherstellung einer konsistenten markenkonformen Umsetzung aller Maßnahmen unter Einhaltung von Timings und Budgets
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Workflows
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und relevanten Fachbereichen

Operative Aufgaben

• Ganzheitliche strategische Planung sowie administrative Steuerung und Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenstrategien sowie Positionierung einzelner Produktlinien
• Strategische und operative Steuerung von Produktneueinführungen und Relaunches entlang aller Schnittstellen
• Monitoring und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Markenperformance im Healthcare-Bereich
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz von Produkt- und Markentexten in allen Medien

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Brand- oder Produktmanagement sowie Marketingkommunikation, idealerweise im HealthCare- oder Kosmetikbereich
• Ausgeprägtes Gespür für Sprache, Markenwirkung und Zielgruppenansprache
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung integrierter Kampagnen und Markteinführungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)

Das bieten wir dir

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten Team
• Viel Teamspirit und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Gleitzeit, Job-Rad, Rabatte und weitere attraktive betriebliche Zusatzleistungen.