Key Account Manager / Teamleitung Produktmanagement (m/w/d) Private Label

Mann & Schroder GmbH; Siegelsbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5 Std-Woche

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Bikeleasing

Zusammenfassung

Mann & Schröder GmbH in Baden-Württemberg sucht einen Key Account Manager und Teamlead Produktmanagement (m/w/d) Private Label. Sie verantworten Kundenbetreuung, Sortimentsgestaltung, Preisverhandlungen und die langfristige Beziehungspflege.

Sie führen ein Team aus Product Manager:innen und Assistenz, entwickeln gemeinsam mit Bereichen neue Kosmetikkonzepte von der Idee bis ins Regal. Sie beobachten Trends, analysieren KPIs und steuern Absatz, Umsatz und Budget, Kommunikation auf Deutsch und

Qualifikationen

• Begeisterung für Kosmetik, Beauty-Trends und Innovationen.

Aufgaben

• Verantwortung für deine(n) Kunden: Sortimentsgestaltung, Preisverhandlungen, Beziehungspflege.

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Key Account Manager / Teamleitung Produktmanagement (m/w/d) Private Label

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Dich erwarten interessante Aufgaben:

• Du verantwortest deine(n) Kunden eigenverantwortlich: Sortimentsgestaltung, Preisverhandlungen und langfristige Beziehungspflege gehören zu deinem Alltag
• Als Teamlead führst du dein Team aus Product Manager:innen und Assistenz – mit klarer Richtung, Vertrauen und dem Anspruch, gemeinsam Großes zu erreichen
• Du bist erster Ansprechpartner für deinen Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Bereichen neue Kosmetikkonzepte und Produktideen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Regal
• Du beobachtest Trends, Märkte und Wettbewerber und übersetzt relevante Impulse in erfolgreiche Sortimente.
• Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und verantwortest die Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung für deinen Bereich
• Angebote, Verhandlungen, Abschlüsse – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und überzeugst auf Augenhöhe
• Du arbeitest überwiegend in Siegelsbach und im Home Office – in moderner Arbeitsumgebung

Du bringst mit:

Vor allem eines: echte Leidenschaft für Beauty-Themen, neue Trends und den Anspruch, etwas zu bewegen, und so gemeinsam die Kosmetikwelt von morgen zu gestalten

• Du hast echte Leidenschaft für Kosmetik, Beauty und aktuelle Trends und arbeitest dich gerne aktiv in neue Themen ein
• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Category Management der FMCG-Branche mit – idealerweise im Private-Label-Umfeld
• Du hast bereits ein Team geführt oder begleitet und weißt, wie du Menschen motivierst und entwickelst
• Du denkst konzeptionell, strategisch, kundenorientiert und unternehmerisch, kommunizierst überzeugend (auf Deutsch wie auf Englisch) und setzt Ideen strukturiert um
• Kreativität und Umsetzungsstärke sind bei dir kein Widerspruch – du hast Ideen und setzt sie auch durch

Wir bieten:

• Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Kontaktperson:

Für Fragen steht Dir Linda Greiß unter der 07264 7002 309 zur Verfügung.

#gerneperdu