Teamleitung Personalstrategie & -controlling (m/w/d)

M.M.Warburg & CO KGaA; Hamburg; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis 40%

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad

EGYM-Wellpass

Zusammenfassung

M.M.Warburg & CO sucht am Standort Hamburg eine Teamleitung Personalstrategie & -controlling (m/w/d) in Vollzeit oder hoher Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche, befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung.

Sie übernehmen gemeinsam mit einem Mitarbeiter die Verantwortung für strategische HR-Themen und berichten direkt an die Personalleitung. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Landschaft und arbeiten eng mit den anderen Teams im Bereich Personal zusammen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Leitung von Personalprojekten und Kennzahlenanalyse.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Lösungsorientierung.
• Konzeptioneller Arbeitsstil und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für HR-Systeme sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Fachbereichen, u.a. die Implementierung und Weiterentwicklung einer neuen Personalinformationssoftware
• Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows
• Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke
• Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Stellen- und Personalkostenplanung
• Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung

Kenntnisse

Personalführung

HR-Strategie

Kennzahlenanalyse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

vergleichbare Fachrichtung

Tools

Microsoft 365

Excel

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Teamleitung Personalstrategie & -controlling (m/w/d)

Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineTeamleitung Personalstrategie & -controlling (m/w/d) in Vollzeit oder hoher Teilzeit mitmindestens 30 Stunden / Woche – befristet für 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

In dieser Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit einem Mitarbeiter die Verantwortung fürstrategische HR-Themen und berichten direkt an die Personalleitung. Sie gestalten aktiv dieWeiterentwicklung unserer HR-Landschaft mit und arbeiten eng mit den anderen Teams im BereichPersonal sowie mit relevanten Organisationseinheiten zusammen.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teamsim Bereich Personal und relevanten Fachbereichen, u.a. die Implementierung und Weiterentwicklungeiner neuen Personalinformationssoftware
• Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows
• Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings undEntscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (darunter Offenlegungs- undVergütungsbericht sowie Personalbericht)
• Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Stellen- und Personalkostenplanung
• Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie odereiner vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Leitung vonPersonalprojekten und Kennzahlanalyse
• Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einer hohenLösungsorientierung
• Konzeptioneller Arbeitsstil und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für HR-Systeme sowie eine hohe Zahlen- undIT-Affinität
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel

Wer sind wir?

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.