Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Klinikum Leverkusen gGmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Leverkusen sucht eine Teamleitung im Personalmanagement, um das HR-Team zu verstärken und die Personalprozesse weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium im Personalwesen abgeschlossen, bringt umfassende Erfahrung und Führungskompetenz mit. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche zusätzliche Leistungen machen die Position attraktiv. Bewerbungen sind über das Online-Portal willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Zusätzliche Altersversorgung

Job-Ticket

JobRad

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben.
• Führungserfahrung oder den Wunsch nach einem Karriereschritt.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Führung eines kleinen Teams und Weiterentwicklung von HR-Methoden.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalprozessen.
• Organisation aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbar

Tools

Microsoft Office

Personalverwaltungssoftware

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

Teamleitung Personalmanagement

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Weiterentwicklung der Methoden für das Personalmarketing und der Personalrekrutierung (Identifizierung und Direktansprache)
• Führung eines kleinen Teams
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, -Standards und -Systeme
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Rahmen der HR-Digitalisierung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen
• Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl
• Betreuung eines kleinen definierten Abrechnungskreises inkl. Sicherstellung der Entgeltabrechnung
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben
• Führungserfahrung oder nach fundierter Berufserfahrung den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Microsoft Office-Programmen und Personalverwaltungssoftware
• eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Kontakt für Ihre Fragen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre
aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Christian Putzki, Abteilungsleiter Personalmanagement unter Telefon [phone] und Frau Luana Brito Carvalho, GB Personal, Dienstleistungen unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen
Herrn Christian Putzki
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen