Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Unternehmensgruppe Brüder Schlau; Porta Westfalica; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Raumstylisten, der die Zukunft der Personalentwicklung neu denkt. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung, entwickelst Trainings und begleitest Führungskräfte aktiv im Change Management. Mit einem kollegialen Umfeld und flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Entwicklung von Talenten voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für moderne Personalentwicklung hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

38,5 h Woche mit Möglichkeit auf einen "kurzen Freitag"

Qualifikationen

• Leidenschaft für zukunftsorientierte Personalentwicklung.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings.

Aufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung.
• Aufbau einer nachhaltigen Handwerksausbildung deutschlandweit.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Change Management

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Ausbildung im Handwerk

Jobbeschreibung

Das sind wir

Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.

Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!

Werde Teil von Hammer und gestalte mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.

Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei!

Zahlen, Daten, Fakten:

• zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter
• unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet
• an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden
  
  

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte
• 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag"
  
  

Deine Aufgaben:

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Ausbildung
• Aufbau einer deutschlandweiten und nachhaltigen Handwerksausbildung
• Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten
• Konzeption und Durchführung von Trainings für die Schwerpunkte Verkauf und Handwerk
• Planung von Weiterbildungen durch Abfrage von Schulungsangeboten und Betreuung bei der Bereitstellung neuer Schulungen
• Talent Management und Führungskräfteentwicklungsprogramme weiterentwickeln und begleiten
• Erstellung und Implementierung von Videos zur Optimierung des Produktwissens
• Führungskräfte und Teams aktiv im Change begleiten
  
  

Dein Profil:

• Leidenschaft für zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise sowohl online als auch in Präsenz
• Erfahrung in der Durchführung betrieblicher Ausbildung, idealerweise im Handwerk
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Trainings und Projekte eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen
• Erfahrung in der Führung eines Spezialisten-Teams
• Erfahrung im Mittelstand
• mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus.
  
  

Deine Mission:

Du brennst für moderne Personalentwicklung und willst Ausbildung und Weiterbildung neu denken? Dann gestalte mit uns die Zukunft! Übernimm die strategische Verantwortung für unsere Aus- und Weiterbildungsformate – deutschlandweit, praxisnah und mit Innovationsgeist.

Warum wir?

Weil du bei uns gestalten kannst – mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einem starken Team im Rücken.

Jetzt bewerben und Bildung neu denken!