Teamleitung Personalabteilung (m/w/d)

Landratsamt Lörrach; Lörrach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Landratsamt Lörrach sucht eine erfahrene Teamleitung für die Personalabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und agieren als zentrale Anlaufstelle für interne Personalfragen. In dieser Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Karriereplanung, unbefristete Anstellung und attraktive Benefits im Rahmen des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Jobrad

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD).
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling.

Aufgaben

• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und der allgemeinen Personaladministration.
• Koordination des Teams der Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Personalfragen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Der Eigenbetrieb Heime und die Inklusionsfirma IngA Service gGmbH sind Unternehmen des Landkreises Lörrach. Der Eigenbetrieb Heime ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach und bietet auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen an mehreren Standorten im Landkreis.

Die IngA Service gGmbH erbringt Dienstleistungen u.a. im Bereich Digitalisierung, Speiseversorgung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. Ein großer Kunde der IngA Service gGmbH sind die Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime.

In beiden Unternehmen engagieren sich gemeinsam rund 700 Mitarbeitende täglich für das Wohlergehen unserer Kunden.

Für den Eigenbetrieb Heime und die IngA Service gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte

Teamleitung Personalabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
• Fachliche Leitung für das Team der Entgeltabrechnung (2 Mitarbeiterinnen) und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Personalabteilung
• Sicherstellung der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Sicherstellung der allgemeinen Personaladministration sowie Ein- und Austrittsabwicklung
• Ansprechpartner für Personalfragen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets und personalbezogener Prozesse
• Erstellen und Analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Kooperation und Austausch mit externen Partnern (z.B. Krankenkassen, DRV, Agentur für Arbeit, Finanzamt, RP, Gemeinden, KommOne, Unfallkasse, etc.)
• Begleiten und Umsetzen von anstehenden Projekten
• Kooperation an den Schnittstellen zu Recruiting, Personalentwicklung und kaufmännischer Buchführung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder sozialen Bereich
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung und im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personal-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, etc.)
• Sicherer Umgang mit Personalsoftware und MS Office; idealerweise SAP- Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit enger Anbindung an die Betriebsleitung
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam
• Individuelle Karriereplanung und -förderung, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Benefits wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Teilweise Homeoffice möglich
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: heike.roese-koerner[AT]loerrach-landkreis.de

Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach | Kapellenstr. 1 | 79650 Schopfheim

Für weitere Fragen steht Ihnen die Betriebsleiterin Heike Roese-Koerner gerne zur Verfügung:

Tel.: 0 76 22 / 3904 - 863

Zurück zur Übersicht Stelle merken