Teamleitung Payroll (m/w/d) – Mix aus operativer Betreuung und strategischen Projektthemen

HRblue AG; Hessen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in seiner Branche sucht einen erfahrenen Payroll Manager, der das Team leitet und für die Entgeltabrechnung zuständig ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse. Mit Ihrer umfangreichen Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Ihren analytischen Fähigkeiten tragen Sie zur Optimierung der Systemlandschaft bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu genießen und in einem dynamischen internationalen Umfeld zu agieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Umfangreiche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise.

Aufgaben

• Leitung des Payroll Teams und fachliche Beratung.
• Gewährleistung einer pünktlichen und ordnungsgemäßen Abrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen seiner Branche und gehört zu einer internationalen Konzernstruktur. Das Unternehmen ist bundesweit an zahlreichen Standorten vertreten und zeichnet sich durch Nachhaltigkeit und eine klare Werteorientierung aus.

Zusammen mit Ihrem Team sind Sie der Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich der Entgeltabrechnung und stehen dem Management und den Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll Teams (3 Mitarbeitende)
• Gewährleistung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Rahmen der operativen Themen und der Durchführung einer pünktlichen und ordnungsgemäßen Abrechnung (LOGA)
• Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Fachliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Steuerung und Unterstützung bei HR-Projekten im Kontext der Digitalisierung und Optimierung der Systemlandschaft

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und erste Führungserfahrung
• Umfangreiche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise, Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifstrukturen und Kenntnisse in LOGA
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit
• Teamplayer und Networker
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation

hybrides Arbeiten: 50/50

internationale Einbindung

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.