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Teamleitung öffentliches Rechnungswesen - Haushaltsplanung / Projektmanagement / Finanzverwaltu[...]

JR Germany

Berlin

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen für öffentliche Finanzen in Berlin sucht einen Teamleiter im öffentlichen Rechnungswesen, der ein spezialisiertes Team führt, Projekte koordiniert und die Modernisierung der Finanzverwaltung vorantreibt. Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse in Finanzsoftware mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden.

Leistungen

Moderne Arbeitsplatzausstattung
Flexibles Arbeiten
Team-Events
Geldwerte Leistungen
Kostenübernahme bei Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltsbereich aus der öffentlichen Verwaltung.
  • Motivation zur Leitung eines Teams und zur Übernahme von Projekten.
  • Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen zu bearbeiten.

Aufgaben

  • Leitung eines spezialisierte Teams und Multi-Projektmanagement.
  • Entwicklung von Lösungen in der öffentlichen Finanzverwaltung.
  • Beratung und direkter Austausch mit kommunalen Partnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse der Finanzsoftware
Teamarbeit
Zeitmanagement

Ausbildung

Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder Studium der Verwaltungswissenschaften

Tools

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Teamleitung öffentliches Rechnungswesen - Haushaltsplanung / Projektmanagement / Finanzverwaltung (m/w/d), Berlin

Institut für Public Management (IPM)

Wir sind ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.
Wir wollen die öffentliche Verwaltung in Deutschland zukunftsfähig mitgestalten! Als Berater und Dienstleister für öffentliche Finanzen gestalten wir zukunftsfähige Verwaltungssteuerung mit Wirkungsorientierung, setzen konsequent wirtschaftliches Verwaltungshandeln um und entwickeln passende Organisationen für die vielfältige Aufgabenerfüllung im öffentlichen Sektor.

  • Unterstützung von Kommunen bei Haushaltsplanung, Jahresabschlüssen, Anlagenbuchhaltung und Haushaltskonsolidierung
  • Leitung eines kleinen spezialisierten Teams und Multi-Projektmanagement und eigenständige Projektarbeit
  • Als Teamlead setzt du Ziele, koordinierst Projekte und Aufgaben, förderst Kommunikation, entwickelst Lösungen, berichtest an die Geschäftsführung und unterstützt die Personalentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Modernisierung der öffentlichen Finanzverwaltung (Automatisierung, Auslagerung, Business Intelligence, Künstliche Intelligenz)
  • Abwechslungsreiche Projekte bei kommunalen Kunden in Deutschland
  • Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz

  • Du hast eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (oder Vergleichbares)
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltsbereich aus der öffentlichen Verwaltung mit, insbesondere mit Bezug zu Finanzsoftwarebezug wie Infoma, H+H, Saskia, CIP, mps oder proDoppik
  • Du verfügst über Führungserfahrung oder bist motiviert, ein Team zu leiten
  • Du freust dich auf Beratung, Projektarbeit und den direkten Austausch mit unseren kommunalen Partnern
  • Du stellst dich schwierigen Herausforderungen, bist bereit stetig zu lernen und gelegentlich zu improvisieren
  • Du kannst dich schnell in rechtliche Fragestellungen einarbeiten und gesetzliche Vorgaben im Haushaltsrecht umsetzen
  • Du arbeitest eigenständig und verfügst über ein ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Du bist team-, kunden- und lösungsorientiert
  • Du bist bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten (3-6 Tage im Monat)
  • Du arbeitest routiniert mit den Microsoft Office 365 Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)

  • Kontinuierliche Entwicklung und Förderung deiner Arbeitsschwerpunkte
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 09:30 - 15:00 Uhr)
  • Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung 2 feste Tage/Woche)
  • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
  • Team-Events und Team-Entwicklungsmaßnahmen
  • Geldwerte Leistungen (z.B. Benefit-Karte, Wellpass)
  • Jobticket mit fairer Kostenteilung
  • Berufliche Bahncard mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Kostenübernahme bei Weiterbildungen und Bildungsurlaub
  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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