Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Bereichsleitung der ZNA
- Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Durchführen von Personaleinsatzplanungen (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
- Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
- Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
- Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen
- Vorbereiten und Durchführen von Teambesprechungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung als Führungskraft, ein entsprechendes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft dazu
- Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit ökonomischem Denken
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kinderbetreuung
- Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12 VöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 56.000 und 66.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum möglich
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038