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Teamleitung (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

Evangelische Stiftung Volmarstein

Wetter (Ruhr)

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine engagierte Teamleitung wird gesucht, um das Recruiting und Personalmarketing bei einer renommierten Stiftung zu leiten. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Personalmarketingmaßnahmen und entwickeln das Employer Branding weiter. Sie fördern die Integration internationaler Fachkräfte und analysieren KPIs, um den Erfolg Ihrer Strategien zu sichern. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Job-Bike

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder Marketing.
Erfahrung in Personalgewinnung und Arbeitsmarktentwicklung.

Aufgaben

Leitung des Teams im Dienstleistungszentrum Personal und Recht.
Gestaltung des internationalen Recruitings und Personalmarketing.

Kenntnisse

Personalgewinnung

Marketingkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamführung

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Personal

Hochschulstudium im Bereich Marketing

Teamleitung (m / w / d) Recruiting und Personalmarketing bei Evangelische Stiftung Volmarstein | softgarden

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m / w / d) für Recruiting und Personalmarketing im Vollzeit bei der Evangelischen Stiftung Volmarstein, Standort Wetter (Ruhr).

In dieser Position leiten Sie unser Team im Dienstleistungszentrum Personal und Recht und gestalten strategisch das internationale Recruiting sowie innovative Personalmarketingmaßnahmen. Sie entwickeln das Employer Branding weiter, fördern die Integration internationaler Fachkräfte und analysieren KPIs, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu sichern. Sie berichten direkt an die Leitung Personal & Recht sowie an den Vorstand.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Marketing, idealerweise mit Gespür für Kommunikationsdesign
Erfahrung in Personalgewinnung und Arbeitsmarktentwicklung
Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Prozesse zu optimieren
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Wir bieten