Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Bayerns sucht eine Teamleitung für die Personalbetreuung und -abrechnung am Standort München. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung von 10-12 Mitarbeitenden, die Durchführung von Personalprozessen sowie die Einhaltung relevanter rechtlicher Vorschriften. Die Rolle erfordert sowohl operative als auch strategische Fähigkeiten im Personalwesen. Neben einem flexiblen Arbeitsumfeld werden faires Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice

Faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrestaurant für Mitarbeiter

Gesundheitsfördernde Angebote

Patenprogramm für neue Mitarbeiter

Zentrale Lage mit öffentlicher Verkehrsanbindung

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
• Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse.
• Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicherstellen.
• Ansprechperson für Prüfungen und Audits.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Entgeltabrechnung

Personalverwaltung

SAP HCM

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder Sozialversicherungsfachangestellten

Jobbeschreibung

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung (m/w/d).

Aufgaben

Im Rahmen Unserer Nachfolgeplanung Suchen Wir Eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung Und -abrechnung. Dabei Sind Sie Die Erste Ansprechperson Für Unsere Führungskräfte Und Mitarbeitenden In Allen Fragen Rund Um Die Personalbetreuung. Sie Führen Fachlich Und Disziplinarisch Ca. 10-12 Mitarbeitende Und Entwickeln Diese Weiter. Dabei Gehören Die Nachfolgenden Aufgaben Zu Ihrem Tätigkeitsbereich

• Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der Entgeltabrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher
• Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und Audits sowie für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und die Berufsgenossenschaft
• Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten, die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen
  
  

Profil

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung, insb. im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
• Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
  
  

Wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Human Resources Services

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