Teamleitung (m/w/d) Personalberatung für Apotheken

simplecon GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamischer Personaldienstleister in Essen sucht eine Teamleitung für die Personalberatung im Apothekenbereich. Sie entwickeln Geschäftsmodelle, gestalten Teams und akquirieren Kunden. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium und Vertriebserfahrung in der Branche. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt geboten.

Leistungen

Zahlreiche Benefits

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder pharmazeutischen Branche erforderlich.
• Fundierte Recruiting-Kompetenz inklusive Active Sourcing.
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Aufbau und Strukturierung des Teams für Apotheker-Personaldienstleistungen.
• Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Recruiting-Strategien.
• Proaktive Kundenakquise und Aufbau eines Netzwerks von Apotheken.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Pharmazie o. ä.)

Tools

Recruiting-Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Teamleitung (m/w/d) Personalberatung für Apotheken in Essen

Unser Partner ist ein dynamisch wachsender Personaldienstleister im Gesundheitswesen und baut aktuell einen neuen Geschäftsbereich im Umfeld Apotheken auf. Dafür wird eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die mit Vertriebsstärke, Unternehmergeist und Hands-On-Mentalität den Bereich maßgeblich entwickelt und zum Erfolg führt.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aufbau und Strukturierung des Teams für Apotheker-Personaldienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle (Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Freiberufler-Services
• Kreative Marktbearbeitung und Wettbewerbsanalyse zur Differenzierung vom Wettbewerb
• Etablierung effizienter Prozesse mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Apotheken und Groß-Apotheken
• Proaktive Kundenakquise und Entwicklung individueller Lösungen
• Active Sourcing, Rekrutierung und Interviewführung qualifizierter Apotheker/innen
• Aufbau und Pflege eines hochwertigen Kandidatenpools
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und Tools
• Vorbereitung der Skalierung für bundesweite Expansion

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Pharmazie o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung oder pharmazeutischen Branche
• Fundierte Recruiting-Kompetenz inkl. Active Sourcing und digitale Affinität für moderne Recruiting- und CRM-Tools
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberufler-Management
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen
• Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke mit Kunden und Kandidaten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kunden- und Kandidatentermine

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.