Teamleitung (m/w/d) Liegenschaftsangelegenheiten und Gesetzgebungsverfahren

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine Teamleitung für Liegenschaftsangelegenheiten und Gesetzgebungsverfahren in Mainz. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams sowie rechtliche Aufbereitung und Umsetzung von Anforderungen in Projekten. ABO Energy bietet flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Leistungspaket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Mitarbeiterevents

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

Qualifikationen

• Einschlägige, mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in EE-Projekten.
• Erfahrung in der Flächensicherung von Erneuerbare-Energien-Projekten.
• Gutes Verständnis von gesetzlichen Rahmenbedingungen für EE-Projekte.

Aufgaben

• Leitung eines Teams für Grundstückssicherung in Projekten.
• Durchführung von Abstimmungen zwischen Planung und Finanzierung.
• Beobachtung von Gesetzesänderungen für die Planung.

Kenntnisse

Teamleitung

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Juristische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Liegenschaftsangelegenheiten und Gesetzgebungsverfahren, mainz

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Teamleitung (m/w/d) Liegenschaftsangelegenheiten und Gesetzgebungsverfahren

Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team in der Niederlassung Wiesbaden verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte zu generieren und umzusetzen.

• leitest personell und inhaltlich ein Team, das die Grundstückssicherung in unseren Projekten von der Erstellung von Vertragsmustern bis zur schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung begleitet
• stimmst die notwendigen Prozesse an der Schnittstelle zwischen Planung und Finanzierung ab und setzt sie durch
• unterstützt Mitarbeitende fachlich und inhaltlich bei deren Projektarbeiten
• beobachtest Gesetzesänderungen und bereitest sie für die Planung auf
• betreust und führst die Mitarbeitenden der beschriebenen unterschiedlichen Aufgabenbereiche und begleitest interne Abstimmungen
• entwickelst Vertragsmuster und interne Prozesse weiter und sorgst insbesondere für eine korrekte und fristgerechte Umsetzung der Anforderungen im Vertriebsprozess
• hast einschlägige, mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in EE-Projekten oder vergleichbaren Immobilienprojekten
• verfügst über eine juristische oder kaufmännische Ausbildung oder hast einschlägige Erfahrung in der schuldrechtlichen und dinglichen Flächensicherung von Erneuerbare-Energien-Projekten
• kennst dich mit juristisch geprägten Themen aus und hast Interesse daran
• bringst Interesse und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Nutzungsverträge und dingliche Sicherung mit
• hast idealerweise Erfahrung oder einen guten Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen für EE-Projekte
• kommunizierst klar und überzeugend
• Du arbeitest strukturiert und trittst durchsetzungsstark auf

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
• 13. Monatsgehalt
• Mobiles Arbeiten
• Dienstwagen (Positionsabhängig)
• Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
• Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)