Teamleitung (m/w/d) Kardiologie

Klinikverbund Südwest gGmbH; Leonberg; Vor Ort; EUR 58.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Deutschland sucht eine Führungskraft für die Kardiologie in Leonberg. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Bereichsleitung, Personalplanung und Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung. Ideal für Bewerber mit einer dreijährigen Pflegeausbildung und Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Kostenlose Parkplätze

Wohnraum-Unterstützung

Kinderbetreuung

Jobticket Zuschuss

JobRad Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung ist erforderlich.
• Erforderlich sind Führungsqualitäten und mindestens Erfahrung in der Kardiologie.
• Bereitschaft zur Weiterbildung sollte vorhanden sein.

Aufgaben

• Unterstützen der Bereichsleitung der Kardiologie.
• Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung.
• Durchführen von Personaleinsatzplanungen.

Kenntnisse

Führungs- und Organisationsgeschick

Kommunikative Fähigkeiten

IT-Anwendungen

Teamarbeit

Ausbildung

3-jährige Pflegeausbildung

Führungskraft Weiterbildung oder Management Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der Bereichsleitung (m/w/d) der Kardiologie
• Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung(m/w/d)
• Durchführen von Personaleinsatzplanungen (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
• Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
• Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
• Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen
• Vorbereiten und Durchführen von Teambesprechungen und Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Führungskraft, ein entsprechendes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft dazu
• Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit ökonomischem Denken
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
• Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: ... unbedingt vorher angeben!
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Kostenlose Parkplätze
• Wohnraum-Unterstützung
• Kinderbetreuung
• Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 58.000 und 68.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel: [phone]), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: [phone]