Teamleitung Ausbildung (m/w/d) - generalistische Pflegeausbildung

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf sucht eine Teamleitung für die Ausbildung der Generalistik. In dieser Rolle entwickeln Sie die Auszubildendenstrategie und stellen die Ausbildungsqualität sicher. Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Führungserfahrung. Gestalten Sie eine zukunftsorientierte Ausbildung in einer wachsenden Branche mit attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einem flexiblen Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pflegepädagogik erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office.

Aufgaben

• Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Auszubildendenstrategie.
• Sicherung der Ausbildungsqualität und Controlling der relevanten KPI's.
• Übernahme von Projekten in der Pflegeausbildung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) - Ausbildung der Generalistik

Join to apply for the Teamleitung (m/w/d) - Ausbildung der Generalistik role at Alloheim Senioren-Residenzen SE

Teamleitung (m/w/d) - Ausbildung der Generalistik

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Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.

Wir bieten Ihnen:

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Leistungsgerechte Vergütung, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung, flache Hierarchien und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsmodell wählbar: Home Office, Mobiles Arbeiten oder vor Ort in Düsseldorf in der Hauptverwaltung möglich
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.
  
  

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Auszubildendenstrategie in der Generalistik für die Alloheim SE in allen Bundesländern
• Sicherung der Ausbildungsqualität und Controlling der relevanten KPI´s
• Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Schnittstellenpartnern
• Übernahme von Projekten in den Themen der generalistischen Pflegeausbildung
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Prozesse in der Umsetzung mit den Praxisanleitungen und den Leitungsteams in den Einrichtungen
• Multiplikation der Ausbildungsthemen ins Unternehmen mit dem Schwerpunkt der Praxisanleitungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Ausbildungsteams
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie aktive Begleitung der (überbetrieblichen) Ausbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer frühzeitigen Planung und Übernahme unserer Auszubildenden
• Konzeption und Koordination von Lern-Angeboten für unsere Azubis
  
  

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Passion in der Weiterentwicklung des Berufes der Pflegfachperson sowie der Pflegefachassistenten sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung unserer Auszubildenden
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
• Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Produkten, runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft innerhalb des Konzerngebietes

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