Teamleitung (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Velbert; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich der Eingliederungshilfe, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen hat. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie ein Team, fördern die Selbstständigkeit der Klienten und gestalten deren Alltag aktiv mit. Sie bringen Ihre Kommunikationsfähigkeit und Empathie ein, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

42 Kalendertage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

großes Fortbildungsprogramm

transparente Zeiterfassung

Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Erstattung von Kursgebühren

verbindliche Dienst- & Urlaubsplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation oder Studium im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich.
• Mindestens 2-jährige Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Gruppendienst und Ansprechpartner für alle.
• Teilnahme an Dienstübergaben und Gestaltung des Dienstplans.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Organisationstalent

Flexibilität

Führungserfahrung

Ausbildung

Qualifikation im Bereich der Eingliederungshilfe

Studium im Bereich der Eingliederungshilfe

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

Sie betreten unser Teilhabeangebot, wo Ihre Arbeit nicht nur Struktur schafft, sondern auch einen spürbaren Unterschied im Alltag der KundInnen macht. Ein spannender, abwechslungsreicher Tag erwartet Sie mit beispielsweise folgenden Aufgaben:

• Sie unterstützen das Team im Gruppendienst und sind ein wertvoller Ansprechpartner für alle.
• Mal kurz, mal tiefgründig – Sie führen Gespräche mit ihren Kolleg*Innen, sei es als spontanes „Tür-und-Angel-Gespräch“ oder strukturiertes Entwicklungsgespräch.
• In Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen der Teilhabeplanung beteiligen Sie sich an der Erstellung des BEI_NRW für unsere Kund*Innen.
• Ihre Organisationsfähigkeit zeigt sich in der Gestaltung des Dienstplans.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen u.a. zu den Themen Aufnahmemanagement, Arbeitssicherheit, Teilhabeplanung zusammen.
• Die Teilnahme an einer Dienstübergabe im Team ist ebenfalls Bestandteil Ihres Tagesablaufs, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos verlaufen.

Ihre Kompetenzen

• Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation oder ein Studium im Bereich der Eingliederungshilfe mit – gerne ergänzt durch relevante Führungserfahrung.
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind Ihre Stärken, um mit KundInnen, Teammitgliedern und Kooperationspartnern erfolgreich zu agieren.
• Organisationstalent und Flexibilität ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Mindestens 2-jährige Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe.

Warum Sie? Warum wir? Weil Sie sich nach einem Arbeitsumfeld sehnen, in dem unsere Kernwerte („Fairness, Freiheit, Leben, Liebe und Zuversicht“) zählen, und wir eine Führungskraft suchen, die mit Herz und Verstand die Zukunft unserer Kunden und unseres Teams mitgestaltet.

Klingt das nach Ihrem Arbeitstag? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

John Erxmeyer
Regionalleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.