Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Experis GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Finanzbranche sucht eine engagierte Teamleitung für die IT-Infrastruktur. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein hochqualifiziertes Team und gestalten aktiv die digitale Zukunft. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Teams, die Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Betriebs sowie das Management von SAP-Systemen und Security-Lösungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000 € jährlich. Wenn Sie Führungskompetenz und eine Leidenschaft für die Entwicklung eines Teams mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Freizeittag pro Jahr

24. und 31.12. als zusätzliche Feiertage

Deutschlandticket Job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportgruppen

Betriebsfeiern

Teambuildingmaßnahmen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der IT mit Fokus auf Team- und Prozessentwicklung.
• Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Teams von IT-Spezialisten.
• Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Betriebs und Einhaltung von SLAs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Eigeninitiative

strukturierte Arbeitsweise

lösungsorientierte Arbeitsweise

IT-Betrieb

Betriebsprozesse

Hard- und Softwaretechnologien

Ausbildung

Studium in einem relevanten Bereich

Tools

SAP-Systeme

Oracle-Datenbanken

UNIX/Linux-Betriebssysteme

nScale

Security-Systeme (z. B. SIEM, IAM, Endpoint Security)

Jobbeschreibung

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!
Für einen renommierten Mandanten aus der Finanzbranche suchen wir eine engagierte Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d), die ihre Führungsstärke und technische Expertise einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition hast Du die Chance, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir:

1. Gehalt bis zu 100 000 € p.a.
2. zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
3. Flexible Arbeitszeiten (6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 60% mobilem Arbeiten
4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus
5. 30 Tage Urlaub, ein Freizeittag pro Jahr sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche Bankfeiertage
6. Deutschlandticket Job: Wir übernehmen die Kosten für Deine Mobilität
7. Teamzusammenhalt: Sportgruppen, Betriebsfeiern und regelmäßige Teambuildingmaßnahmen

Das gibt es zu tun:

1. Führung und Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialist:innen
2. Strategische Ausrichtung des Teams und Abstimmung mit der Abteilungsleitung
3. Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Betriebs, inklusive Einhaltung von SLAs und Steuerung externer Dienstleister
4. Verantwortung für die SAP-Systeme, einschließlich Job-Steuerung, Oracle-Datenbanken und UNIX/Linux-Betriebssystemen
5. Management der E-Akte/Archiv-Lösungen (nScale), Storage/SAN und der Datensicherung
6. Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Systeme (z. B. SIEM, IAM, Endpoint Security)

Das bringst du mit:

1. Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung eines Teams
2. Eigeninitiative und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
3. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche
4. Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in Betriebsprozessen sowie in Hard- und Softwaretechnologien

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