Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)

Orgadata AG; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter, der seine Ideen in einem agilen Umfeld einbringen möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Softwareentwicklungsteams, das Schaffen optimaler Rahmenbedingungen und die Förderung einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet diese Stelle die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung individueller Lösungen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und zahlreiche Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders bietet.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Kita "Hafennest"

Qualifikationen

• Erfahrung als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
• Verständnis für Prozesse und Abläufe im Softwareentwicklungsbereich.

Aufgaben

• Verantwortung für ein Softwareentwicklungsteam und Zuweisung von Aufgaben.
• Schaffung inspirierender Arbeitsbedingungen und Förderung der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Teamleitung in der Softwareentwicklung

Moderationsfähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Eigenverantwortlichkeit

Teamorientierung

Jobbeschreibung

Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware Logikal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.

Du hast Lust deine Ideen und Erfahrung in einem agilen Umfeld einzubringen und als Teamleiter:in die Softwareentwicklung unserer Teams noch effizienter zu gestalten? Dann suchen wir dich als...

Deine Aufgaben:

• Als Leiter:in übernimmst du die Verantwortung für eines unserer Softwareentwicklungsteams.
• Du weist Verantwortlichkeiten zu, verteilst Aufgaben und unterstützt das Team bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben.
• Als Motivator:in des Teams schaffst du inspirierende Arbeitsbedingungen und sorgst mit abgestimmten Maßnahmen für eine gute Zusammenarbeit.
• Du schaffst optimale Rahmenbedingungen im Team, um einen reibungslosen Workflow zu ermöglichen und trägst die Verantwortung für die erzielten Ergebnisse.
• Du trägst die Verantwortung für disziplinarische Maßnahmen, die eng mit der HR Business Partnerin und der Bereichsleitung Softwareentwicklung abgestimmt sind.

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
• Du hast ein Verständnis für Prozesse und Abläufe im Softwareentwicklungsbereich.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung aus.
• Deine ausgeprägten Moderationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
• Du arbeitest ergebnisorientiert, behältst stets den Überblick und sorgst für Orientierung.

Das kannst du von uns erwarten:

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam Mittag essen können.

Bist du der Kopf, den wir suchen?
Dann freuen wir uns auf deinen Click: