Teamleitung HR / People Experience (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Neuenbürg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 1 Tag/Woche

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsbudget

Großer Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht für unseren Kunden eine leitende HR-Position im Bereich People Experience in befristeter Festanstellung bis Aug. 2027.

Sie führen und entwickeln das People-Experience-Team, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte an den Standorten Neuenburg und Krefeld und sorgen für einen professionellen operativen HR-Betrieb. Sie beraten Führungskräfte, begleiten den Standortausbau in Neuenburg und entwickeln HR-Lösungen, priorisieren Themen und fördern eine moderne Führungs- und

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern und Führungsebenen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des People-Experience-Teams.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Neuenburg und Krefeld.
• Sicherstellung eines professionellen operativen HR-Betriebs.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg.
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen.
• Priorisierung strategischer und operativer Themen.
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Stakeholder-Kommunikation

Entscheidungsfreude

Empathie

Kommunikationsstärke

Konfliktlösung

Organisationstalent

Standortbereitschaft

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in befristeter Festanstellung bis August 2027:

Aufgabenprofil

• Führung und Weiterentwicklung des People-Experience-Teams
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Neuenburg und Krefeld
• Sicherstellung eines professionellen operativen HR-Betriebs
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen
• Priorisierung strategischer und operativer Themen
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience

Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Führungsebenen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie
• Präsenzbereitschaft am Standort Neuenburg
• Wertschätzende und menschenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Beschäftigung in 80 % bis 100 %
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!