HR Projekt Manager (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Hamburg; Hybrid; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

150 € monatliche Zusatzleistungen

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten bis 2 Tage/Woche

2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr

Kantine mit frischen Gerichten

Externe Beratungsangebote

Sommerfest und Weihnachtsfeier

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht für unseren Kunden in Festanstellung eine HR-Projektkoordinatorin bzw. einen HR-Projektkoordinator mit Fokus auf internationales Umfeld und HR-Projekte.

Sie planen, koordinieren und setzen Projekte um und arbeiten beim Rollout von Leadership Principles sowie Learning-& Development-Themen mit. Sie bringen 2–3 Jahre HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und starke Koordinationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Projektmanagement.
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen parallel voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Spanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener internationaler HR-Projekte.
• Mitarbeit beim internationalen Rollout von Leadership Principles und weiteren globalen HR-Initiativen.
• Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn Learning sowie Unterstützung bei internationalen Learning-&-Development-Themen
• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines internationalen Trainee-Programms
• Koordination und Abstimmung mit internationalen HR-Teams und Stakeholdern
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
• Unterstützung der HR-Leitung bei ausgewählten strategischen und organisatorischen Themen
• Koordination und Nachhalten von Projektplänen, Timelines und offenen To-dos

Kenntnisse

Projektkoordination

Projektmanagement

Internationales Umfeld

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Personal/BWL/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)

Tools

MS Office PowerPoint

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener internationaler HR-Projekte
• Mitarbeit beim internationalen Rollout von Leadership Principles und weiteren globalen HR-Initiativen
• Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn Learning sowie Unterstützung bei internationalen Learning-&-Development-Themen
• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines internationalen Trainee-Programms
• Koordination und Abstimmung mit internationalen HR-Teams und Stakeholdern
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
• Unterstützung der HR-Leitung bei ausgewählten strategischen und organisatorischen Themen
• Koordination und Nachhalten von Projektplänen, Timelines und offenen To-dos

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Projektmanagement
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen parallel voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Spanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Wir bieten

• Attraktives Benefit-Paket: Zusätzliche Benefits im Wert von bis zu 150 € monatlich, flexibel nutzbar, z. B. für Belonio, EGYM Wellpass, Deutschlandticket oder JobRad
• Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Weiterbildung: 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Verpflegung: Täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte in der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung: Vertrauliche externe Beratungsangebote in herausfordernden Lebenssituationen
• Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und eine offene Duz-Kultur sorgen für ein wertschätzendes und persönliches Miteinander

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!