Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

mamgo | Talente ? Jobs; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Provisionen (unlimitiert)

Weiterbildung

Selbstbestimmtes Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaub 30 Tage

Team-Kultur & Events

Altersvorsorge

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht einen Senior Recruitment Consultant, der die richtigen Fach- und Führungskräfte für Kundenprojekte findet und begeistert. In einem dynamischen Umfeld gestaltest du Karrieren mit.

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für internationale Positionen in Tech & IT, betreibst Marktbeobachtung, suchst Talente auf Businessportalen, führst Interviews und begleitest Bewerber:innen bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche; Digitalisierung als Treiber.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. LinkedIn Recruiter).
• Interesse an digitalen Trends, Tech und Mobility.
• Leidenschaft fürs Peoplebusiness; proaktives Vorgehen & Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch (B2).

Aufgaben

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung internationaler Positionen in Tech & IT.
• Beobachtest den Kandidatenmarkt und bist Experte rund ums Recruiting bei YER Deutschland.
• Suchst Talente auf Businessportalen, pitchst die Position und begeisterst Bewerber:innen.
• Analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und sichst optimale Vorauswahl.
• Begleitest Kandidat:innen bis zur Vermittlung; verhandelst Konditionen.
• Repräsentierst uns an Universitäten, Hochschulen und Karriere-Events; baust regionale Netzwerke auf.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Talentpipeline-Aufbau

LinkedIn Recruiter

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse B2

Verhandlungsstärke

Netzwerken

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Als Senior Recruitment Consultant Findest Und Begeisterst Du Die Richtigen Fach- Und Führungskräfte Für Deine Kundenprojekte. Im Heutigen Wettkampf Um Die Besten Talente Gestaltest Du Dadurch Maßgeblich Karrieren. Als Wachsendes Unternehmen Bieten Wir Dir Die Chance, In Einem Dynamischen Umfeld Auch Deine Eigene Karriere Auf Das Nächste Level Zu Heben.

Aufgabenprofil

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell).
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

Qualifikationsprofil

• hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).

Wir bieten

• Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!