Teamleitung HR (m/w/d) Grundsatz und Controlling

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank sucht einen Teamleiter für HR in Karlsruhe. Sie gestalten die modernen Personalprozesse, leiten ein Team und sind für das Personalcontrolling verantwortlich. Wir suchen jemanden mit einem betriebswirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund und umfassender Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Bezahlung

30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage

Home-Office möglich

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Bereich Controlling und Rechnungswesen.
• Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams.
• Verantwortung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung.
• Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Detailfragen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Umsetzungsstärke

Zuverlässigkeit

Kenntnisse im Controlling

Arbeitsrecht

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Juristisches Studium

Jobbeschreibung

Teamleitung HR (m/w/d) Grundsatz und Controlling, Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Firmenbeschreibung

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Im Team Grundsatz und Controlling gestalten Sie die Grundlage moderner Personalarbeit – mit einem klaren Blick für Vorgaben, Daten und Prozesse. Werden Sie Teil des Teams, das Struktur schafft, Compliance gewährleistet und strategisch die Zukunft des Personalwesens mit steuert.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams
• Initierung, Klärung und Umsetzung von Grundsatzthemen in der Personalarbeit
• Verantwortung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung
• Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Detailfragen
• Weiterentwicklung der Prozesse und Digitalisierung in der Personalarbeit
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits
• Koordination der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb des Bereiches

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder juristisches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Controlling und Rechnungswesen
• Arbeits- und Tarifrechtliche Kenntnisse.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Home-Office möglich
• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
• Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

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