Teamleitung HR (m/w/d)

REINERT Logistic GmbH & Co. KG; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Logistiksektor sucht eine Teamleitung für HR, die strategische und operative Personalangelegenheiten verantwortet. In dieser Rolle fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und arbeiten an zukunftsorientierten HR-Projekten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgefühl bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Altersvorsorge

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und operative Personalangelegenheiten.
• Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.

Kenntnisse

Personalführung

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik!

Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistic für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit unseren über 800 Mitarbeitern innerhalb unseres Standortnetzwerkes und mehr als 500 modernen Fahrzeugen transportieren wir Güter und Waren der Industrie und des Handels. Dabei setzen wir mit unserer Initiative WE GO GREEN ein Zeichen für eine ökologisch nachhaltige Logistik.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise am Standort Cottbus (03050) oder Schleife (02959) als

Teamleitung HR (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten sämtliche strategische und operative Personalangelegenheiten.
• Als Leitung des HR-Teams übernehmen Führung, Steuerung sowie Entwicklung des Bereichs und sind aufgrund der Teamgröße auch operativ tätig.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind des weiteren Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen.
• Als Vermittler zwischen Management und Mitarbeitenden tragen Sie zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
• Außerdem arbeiten Sie an HR-Projekten mit und koordinieren die Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Veränderungsprozesse.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie weiterführende Qualifikationen im Personalbereich.
• Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung und eine ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Personal sammeln.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den Sozialvorschriften runden Ihr Profil ab.
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang zeichnen Sie aus.
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Förderung der beruflichen Entwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
• Profitieren Sie von unseren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung beitragen können. Ein starkes Teamgefühl und ein kollegiales Miteinander für ein geschätztes Arbeitsklima und gemeinsamen Erfolg.

Die REINERT Logistics bietet eine Unternehmenskultur mit einem starken und freundlichen Miteinander. Gemeinsam wachsen wir weiter und gestalten die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns über jede Bewerbung.