Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Thermondo GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 58.500 - 71.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bruttojahresgehalt ab 65.000 €

Flexibles Mobile Office

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Zusammenfassung

Thermondo GmbH in Berlin sucht eine Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), die für eine Flotte von rund 500 Fahrzeugen verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 65.000 €, die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, ein modernes Büro mit kreativen Event-Angeboten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Freude an datenbasierten Entscheidungen und KPI-Analyse.

Aufgaben

• Verantwortung für eine Flotte von rund 500 Fahrzeugen übernehmen.
• Prozesse anhand klarer KPIs steuern und optimieren.
• Ein Team führen und die 'Can-Do'-Mentalität fördern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Verbindliche Kommunikation

Strukturierungsfähigkeit

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium

Tools

Google G-Suite

Fuhrparksoftware (Avrios)

Jobbeschreibung

… Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• die Verantwortung für eine moderne Transporter‑ und Pkw‑Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
• datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch
• operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen
• Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben
• ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can‑Do“-Mentalität im Alltag zu leben

Und Dich hier wiedererkennst

• kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis
• mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität
• starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen
• ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch
• eine Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen
• sicherer Umgang mit der G‑Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000 €
• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund
• Ein modernes Office mitten in Berlin‑Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind
• Arbeiten flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action
• Bilde Dich weiter – regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
• Bleib fit – Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen

Unsere EEO‑Aussage

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.