Teamleitung Finanzen

TN Germany; Hersbruck; Vor Ort; EUR 200.000 +; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen im Textilservice sucht einen Teamleiter für Buchhaltung und Finanzen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Lohn- und Finanzbuchhaltung zuständig und tragen zur Weiterentwicklung der Projektbereiche bei. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines führenden, mittelständischen Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Wenn Sie eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Zuschüsse für Nahverkehrstickets

Flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Mitarbeitervorteile

Kostenlose Nutzung hochwertiger Kaffeemaschine

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Buchhaltung (Lohnbuchhaltung & Finanzbuchhaltung).
• Überwachung und Monitoring des Forderungsmanagements.
• Interne und externe Korrespondenz zu Arbeitsrechtsangelegenheiten.

Kenntnisse

Buchhaltungssoftware (DATEV)

MS-Office Anwendungen

Analytisches Denken

Zahlenverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftsfachwirt/-in

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.

Zur Verstärkung unseres Headquarters in Hersbruck suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen

Teamleiter Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)

1. Unser Headquarter liegt im Großraum Nürnberg und ist durch öffentliche Verkehrsmittel sehr gut erreichbar.
2. Überdurchschnittliches, attraktives Gehaltspaket (3.200 - 4.700 Euro Bruttogehalt in Vollzeit je nach Fähigkeitsprofil).
3. Onboarding Day, Patensystem für neue Mitarbeiter und qualifizierte Einarbeitung im Fachbereich.
4. Zuschüsse für Nahverkehrstickets.
5. Moderner Arbeitsplatz in neuen Büroräumlichkeiten mit Rückzugsmöglichkeit, leistungsstarkem Computer sowie kostenlose Nutzung unserer hochwertigen Kaffeemaschine in jedem Bereich.
6. Flexibles Arbeitszeitmodell.
7. Individuelle Mitarbeitervorteile bei steigender Betriebszugehörigkeit.
8. Flache Hierarchien sorgen für ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
9. Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens.
10. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben.
11. Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen.

Unsere Erwartungen

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in, Finanzwirt/-in) oder Wirtschaftsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbarer Position.
3. Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Buchhaltungssoftware (DATEV).
4. Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
5. Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise.
6. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytischer Weitblick und eine konzeptionelle Denkweise.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für den Bereich Buchhaltung (Lohnbuchhaltung & Finanzbuchhaltung).
2. Weiterentwicklung der Projektbereiche Lohnbuchhaltung und Finanzen.
3. Überwachung und Monitoring des Forderungsmanagements.
4. (Personal-)Controlling, Budget- und Liquiditätsplanungen.
5. Interne und externe Korrespondenz zu Arbeitsrechtsangelegenheiten.
6. Personalrecruiting (Entwicklung von Stellenanzeigen, Durchführung von Einstellungsgesprächen).
7. Initiierung, Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents.
8. Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitern innerhalb der Unternehmensgruppe und dem Steuerberater.
9. Betreuung betrieblicher Verrechnungsformen und Rückvergütungsmodalitäten diverser Top-Kunden.
10. Unterstützung und Vertretung in der Lohnbuchhaltung.
11. Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.