Teamleitung ERP - Schwerpunkt SAP

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobil arbeiten

Employee Assistance Program

Job summary

BLG Logistics Group AG & Co. KG sucht eine Teamleitung für das ERP-Product-Team.

Sie verantworten die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Services, insbesondere SAP ERP, und steuern parallele Projekte sowie Budget und externe Dienstleister. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Financial Services und dem Management treiben Sie die strategische IT-Ausrichtung voran und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Logistiknetzwerk.

Qualifications

• Führungserfahrung in einem Team
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP ERP
• Koordination paralleler Projekte
• Budget- und Dienstleistersteuerung
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Management

Responsibilities

• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Product-Teams ERP
• Sicherstellen der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Services, insbesondere SAP ERP
• Planung und Koordination paralleler Projekte und Initiativen
• Steuerung von Budget und externen Dienstleistern
• Koordination mit relevanten Fachbereichen und Management, Reporting zu Fortschritten und Risiken

Skills

Führung

Stakeholder-Management

Teamführung

Projektkoordination

Tools

SAP ERP

Job description

Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamtenKonzerns.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wirnachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Als Teamleitung führen und entwickeln Sie das Product-Team ERP und etablieren es als verlässlichen IT-Businesspartner. Sie verantworten die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Services, insbesondere SAP ERP und die angebundenen Systeme. In engem Austausch mit dem Zentralbereich Financial Services tragen Sie dazu bei, die daran geknüpften Prozesse sicherzustellen.

• Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und verantworten die Erreichung der vereinbarten Teamziele. Dabei fördern Sie eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• IT-Services: Sie stellen die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Qualität der verantworteten ERP-Systeme und IT-Services sowie der daran geknüpften Prozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Projekte: Sie planen und koordinieren parallele Projekte und Initiativen und steuern dabei die Abhängigkeiten zwischen Systemen, Teams und Projekten. Sie entwickeln Lösungen für komplexe Fragestellungen und bringen die Anforderungen an Systemstabilität und Innovationsfähigkeit mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang.
• Budget- & Dienstleistersteuerung: Sie verantworten den Einsatz von Budget und Ressourcen und stellen durch die zielgerichtete Steuerung externer Dienstleister die vereinbarte Leistungserbringung sicher.
• Zusammenarbeit: Sie stimmen Anforderungen und Lösungen eng mit den relevanten Fachbereichen ab, informieren das Management über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse und treffen operative Entscheidungen im Rahmen der festgelegten Ziele und der übergeordneten IT-Strategie. Strategische Entscheidungen bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten vor.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege,viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtigeEntscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.