Teamleitung Entgelt (m/w/d)

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Braunschweig sucht einen Teamleiter Entgelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Abrechnungsteams und arbeiten an der Einführung sowie Standardisierung von Prozessen. Dies umfasst das Meldewesen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um in diesem kooperativen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leistungen

Fahrradleasing

Bahnfahrten 1. Klasse

30 Tage Urlaub

Hansefit-Mitgliedschaft

Lebensarbeitszeitkonto

Gesundheitsberatung

Freizeittage

Mitarbeiterkonditionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Organisation.
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Teams Entgeltabrechnung.
• Verantwortung für den monatlichen Abrechnungslauf und das Meldewesen.
• Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen in HR.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Teamleitung Entgelt (m/w/d), braunschweig

braunschweig, Germany

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

• Fachliche Leitung des Teams Entgeltabrechnung
• Verantwortet den pünktlichen und fehlerfreien monatlichen Abrechnungslauf, das Meldewesen und die Kontenabstimmung
• Verantwortet die Stammdatenpflege und -verarbeitung in Entgelt und Zeitwirtschaft
• Verantwortet die Umsetzung von entgeltrelevanten Themen und Gesetzesänderungen
• Verantwortet die Begleitung von Betriebsprüfungen (Lohnsteuer und Sozialversicherung) Einführung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie deren Überwachung in Verbindung von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten
• Weiterentwicklung der Wissensplattform und HR Kommunikation
• Mitarbeit bei Sonderprojekten im Personalbereich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Bereitschaft und Affinität sich dahingehend zu entwickeln
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. angrenzende Rechtsgebiete und Affinität dazu
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Personalthemen
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

• Fachliche Leitung des Teams Entgeltabrechnung
• Verantwortet den pünktlichen und fehlerfreien monatlichen Abrechnungslauf, das Meldewesen und die Kontenabstimmung
• Verantwortet die Stammdatenpflege und -verarbeitung in Entgelt und Zeitwirtschaft
• Verantwortet die Umsetzung von entgeltrelevanten Themen und Gesetzesänderungen
• Verantwortet die Begleitung von Betriebsprüfungen (Lohnsteuer und Sozialversicherung) Einführung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie deren Überwachung in Verbindung von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten
• Weiterentwicklung der Wissensplattform und HR Kommunikation
• Mitarbeit bei Sonderprojekten im Personalbereich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Bereitschaft und Affinität sich dahingehend zu entwickeln
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. angrenzende Rechtsgebiete und Affinität dazu
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Personalthemen
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

JBRP1_DE