Teamleitung Enterprise Architektur Management (all genders), Hamburg
Stellenbeschreibung
adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – an Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Dabei sind Menschen beteiligt, die bewegen wollen und es einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert, in anspruchsvollen Projekten, in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.
DEINE ROLLE
- Führung übernehmen: Du leitest ein Beratungsteam im Bereich "Enterprise Architecture Management" fachlich und disziplinarisch mit dem Ziel der Weiterentwicklung.
- Transformation vorantreiben: Du modernisierst Geschäftsprozesse und bringst die IT unserer Kunden auf ein neues Level.
- Strategien operationalisieren: Du setzt Unternehmensziele in konkrete IT-Strategien und tragfähige Architekturen um.
- Konzeptionen entwickeln: Du gestaltest architektonische Richtlinien und stimmst diese mit Stakeholdern ab.
- Zusammenarbeit gestalten: Du arbeitest direkt mit CIOs, IT-Management und Business-Vertretern unserer Kunden zusammen.
- Portfolios erweitern: Du entwickelst unser EAM-Angebot weiter und steuerst Angebotsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
DEIN PROFIL
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in einer Führungsposition.
- Branchenwissen: Mehrjährige Praxis als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld.
- Frameworks: Kenntnisse in Architekturansätzen wie TOGAF, sicher in Projekten angewendet.
- Zertifikate: Zertifizierungen in IT-Management-Standards (z. B. TOGAF, ITIL) und Erfahrung mit EAM-Tools.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS
- Gesundheit: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Badminton, Padel Tennis, Fußball und Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
- Familie: Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
- Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
- Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
- Engagement: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
- Mobilität & Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Arbeiten im EU-Ausland.
- Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater allieato.