Teamleitung Disposition (m/w/d)

STRABAG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bauservicebranche sucht eine Teamleitung für die Disposition in Hamburg. Der/die ausgewählte Kandidat/in wird für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams verantwortlich sein, die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicherstellen und Kundenanfragen bearbeiten. Diese Position bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatten.

Leistungen

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponent:innen.
• Berufserfahrung im Facility Management und Führungserfahrung wünschenswert.
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen.

Aufgaben

• Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen.
• Kundenkorrespondenz und Beschwerdemanagement.
• Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Prozessoptimierung

Ressourcenplanung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

Microsoft Anwendungen

MS-Dynamics

Jobbeschreibung

Teamleitung Disposition (m/w/d), Hamburg

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponent:innen
• Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
• Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch wie schriftlich
• Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
• Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Disposition von Servicekräften
• Berufserfahrung im Facility Management, Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen, idealerweise auch MS-Dynamics
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht