Teamleitung Disposition (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Facility-Management-Branche sucht eine Teamleitung für die Disposition in Hamburg. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und stellen die Qualität der Dienstleistungen sicher. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Plan. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Facility Management haben und ein Team inspirieren möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Home-Office Möglichkeiten

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Facility Management und Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponent:innen.
• Entgegennahme und Disponierung von Arbeitsaufträgen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Disposition von Servicekräften

Prozessoptimierung

Kundenkorrespondenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich

Vergleichbare Berufsausbildung

Tools

Microsoft Anwendungen

MS-Dynamics

Jobbeschreibung

Teamleitung Disposition (m/w/d), Hamburg

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung der Disponent:innen
2. Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
3. Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
4. Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch wie schriftlich
5. Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
6. Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Disposition von Servicekräften
• Berufserfahrung im Facility Management, Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen, idealerweise auch MS-Dynamics
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.