Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Stuttgart sucht eine Teamleitung für die Digitalisierung im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung und Prozessmodernisierung im Personalwesen. Sie leiten ein engagiertes Team und arbeiten an der Integration neuer IT-Systeme. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Werden Sie Teil eines innovativen Projekts und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter. Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten möchten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Optionen

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing-Angebot

Stuttgart-Zulage

Vergünstigtes Mittagessen

Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Teams Support und Administration mit 8 Mitarbeitenden.
• Umsetzung stadtweiter Digitalisierungsprojekte im Personalwesen.

Kenntnisse

EDV-bezogene Themen

Problemlösekompetenz

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Bachelor of Arts Public Management

Verwaltungsfachwirt/-in

Tools

MS-Excel

Jobbeschreibung

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d), Stuttgart

Landeshauptstadt Stuttgart

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart als Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgaben des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft sind die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie die Bereitstellung eines kompetenten Supports für die Anwender. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer integrierten Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Zudem entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die digitale HR-Arbeit.

Ihre Aufgaben

1. Leitung des Teams Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden
2. Umsetzung stadtweiter Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, insbesondere als Software-Keyuser/in
3. Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes
4. Erbringung digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Supports für EDV-Anwendungen
5. Gestaltung des Übergangs von Papierdokumenten zu digitalen Akten und eigenständige Bearbeitung administrativer Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen)
6. Erstellung regelmäßig wiederkehrender Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit Bereitschaft zum Aufstiegslehrgang sind willkommen
• Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz
• Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, sind von Vorteil

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung aktiv mitzugestalten
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• Stuttgart-Zulage bis zu 150 € monatlich für Tarifbeschäftigte
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte über Corporate Benefits

Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.

Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder [email] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder [email].

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 08.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie Ihre Papierbewerbung mit Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an:

Haupt- und Personalamt, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.