Teamleitung Demand Planning (m/w/d)

TRILUX Gruppe; Arnsberg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Altersvorsorgewirksame und soziale Le​

Urban Sports Club Rabatt

Dienstrad Leasing

Mitarbeitendenparkplätze

Job summary

Die TRILUX Gruppe sucht eine erfahrene Leitung für das Demand Planning Team. Sie verantworten monatliche Absatzprognosen, S&OP-Meetings und die rollierende Planung in Abstimmung mit Produktmanagement sowie nationalen und internationalen Vertriebseinheiten.

Sie koordinieren Bedarfs- und Kapazitätsanforderungen, überwachen Planabweichungen und treiben Prozessoptimierungen sowie den Einsatz von SAP-DCF und BI-Lösungen voran. Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind erforderlich.

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder ein Studium (z. B. BA in Betriebswirtschaftslehre, SCM, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Absatzplanung oder SCM, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3/S/4HANA), Planungstools (DCF, CRM) sowie Reporting- und BI-Lösungen (QlikView) und MS Office.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe.

Responsibilities

• Teamführung & -entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Rollierende Absatzplanung & S&OP: Monatliche Absatzprognosen und Moderation der S&OP-Meetings mit Produktmanagement und Vertriebseinheiten.
• Bedarfs- & Kapazitätskoordination: Ableitung der Produktions- und Beschaffungsbedarfe an operative Bereiche.
• Absatzcontrolling & Risikomanagement: Überwachung von Planabweichungen, Gegenmaßnahmen und Bestandsrisiken.
• Schnittstellenmanagement: Transparenz über Absatzplanveränderungen und Trends im Vertrieb und Produktion.
• Prozessoptimierung & Key-User-Rolle: Weiterentwicklung der Demand-Planning-Prozesse; Key-User für DCF und SAP.

Skills

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Denkweise

Zahlenaffinität

Kommunikationsgeschick

Durchsetzungsstärke

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung/Betriebswirt oder Studium

Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre / SCM / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP R/3/S/4HANA

DCF

CRM

QlikView

MS Excel

Job description

Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.

UNSER TEAM

Das Demand Planning bei TRILUX bildet die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Produktmanagement und den operativen Bereichen des Supply Chain Managements. Als Team sorgen wir durch verlässliche Absatzprognosen und rollierende Planungen dafür, dass Kundenbedarfe frühzeitig erkannt, Produktions- und Beschaffungskapazitäten optimal gesteuert und Bestandsrisiken minimiert werden. Damit leistest Du mit Deinem Team einen entscheidenden Beitrag zu einer exzellenten Lieferperformance und treibst zugleich die kontinuierliche Prozessoptimierung werksübergreifend voran.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Führung Deines Teams, förderst die persönliche Weiterentwicklung und sorgst für eine vorausschauende Ressourcen- und Aufgabenplanung.
• Rollierende Absatzplanung & S&OP: Du verantwortest die monatliche Erstellung fundierter Absatzprognosen und steuerst bzw. moderierst die regelmäßigen Sales & Operations Planning (S&OP) Meetings mit dem Produktmanagement und unseren nationalen sowie internationalen Vertriebseinheiten.
• Bedarfs- & Kapazitätskoordination: Auf Basis der Planungsgespräche ermittelst und übermittelst Du die konkreten Produktions-, Beschaffungs- und Kapazitätsbedarfe zielgerichtet an die operativen SCM- und Fertigungsbereiche.
• Absatzcontrolling & Risikomanagement: Du überwachst kontinuierlich die Planungs- und Prognosegüte, identifizierst Planabweichungen und leitest gemeinsam mit den Vertriebseinheiten wirksame Gegenmaßnahmen ein. Zudem behältst Du Bestandsrisiken im Blick und bindest diese ins Controlling ein.
• Schnittstellenmanagement: Du schaffst Transparenz über Absatzplanveränderungen und deren Auswirkungen für den Vertrieb, erkennst absatzrelevante Trends über Baureihen hinweg und vertrittst die Planungen in internen SCM-Runden.
• Prozessoptimierung & Key-User-Rolle: Du entwickelst die Demand-Planning-Prozesse kontinuierlich weiter (u. a. im Bereich werksübergreifender Vorplanungen) und agierst als Key User für DCF und SAP in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement.

DEINE STÄRKEN

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Absatzplanung oder Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Führungskompetenz: Erste Führungs- oder relevante Projektleitungserfahrung sowie Freude daran, ein Team motivierend zu leiten, zu befähigen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• IT- & Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP R/3 bzw. S/4HANA), Planungstools (DCF, CRM) sowie Reporting- und BI-Lösungen (z. B. QlikView) und MS Office (insbesondere MS Excel).
• Persönlichkeit & Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick an der Schnittstelle zu Vertrieb und Produktion.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserer internationalen Unternehmensgruppe.

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
• Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse
• Kostenfreier Zugang zu nilo.health – inklusive digitaler Mental-Health-Angebote sowie 1:1-Sessions mit erfahrenen Psychologen oder Coaches
• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.